濮陽(yáng)縣認真貫徹落實(shí)新時(shí)代離退休干部黨建工作要求，始終以黨的政治建設為統領(lǐng)，堅持“四個(gè)抓牢”，切實(shí)增強離退休干部黨組織政治功能和組織功能，推動(dòng)離退休干部黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　一是抓牢制度建設，提升離退休干部黨建工作水平。健全管理機制，出臺《進(jìn)一步加強離退休干部黨組織管理的實(shí)施意見(jiàn)》，由離退休干部黨工委和原單位黨組織對離退休干部黨組織進(jìn)行“雙重管理”，定期調研指導，壓實(shí)工作責任。將離退休干部黨建工作納入全縣黨建考核內容，明確要求各級黨委（黨組）主要負責同志每年至少聽(tīng)取1次專(zhuān)題匯報，詳細了解工作情況，協(xié)調解決工作難題。

　　二是抓牢政治學(xué)習，引領(lǐng)離退休干部黨建工作導向。依托離退休干部黨支部，高標準開(kāi)展黨紀學(xué)習教育，建立起個(gè)人自學(xué)、支部領(lǐng)學(xué)、宣講助學(xué)、實(shí)踐促學(xué)的“四學(xué)聯(lián)動(dòng)”機制，定期組織開(kāi)展主題黨日、重溫入黨誓詞、分享紅色故事等活動(dòng)，累計發(fā)放學(xué)習資料1200余冊，開(kāi)展紅色宣講120余場(chǎng)次。同時(shí)，依托“濮陽(yáng)縣老干部工作”微信公眾號，開(kāi)設理論學(xué)習專(zhuān)欄，實(shí)現老同志政治學(xué)習不斷檔、全覆蓋。

　　三是抓牢組織建設，夯實(shí)離退休干部黨建工作基礎。以高標準建設“樂(lè )在龍都”老黨員之家為抓手，出臺《縣直機關(guān)事業(yè)單位離退休干部黨支部規范化建設的指導意見(jiàn)》，建成“老黨員之家”35個(gè)，培育縣檢察院離退休干部黨支部等先進(jìn)典型15個(gè)。同時(shí)，以黨支部換屆為契機，選配36名黨性強、威望高的離退休干部擔任黨支部書(shū)記，選派65名離退休干部擔任黨支部聯(lián)絡(luò )員，85個(gè)黨支部全部配齊配強黨務(wù)干部。

　　四是抓牢服務(wù)載體，彰顯離退休干部黨建工作價(jià)值。建強用好銀發(fā)人才庫，打造“銀耀龍都”黨建工作品牌，根據老同志專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和興趣愛(ài)好劃分為理論宣講、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉村振興、民事調解、文化傳承、關(guān)心下一代等6支小分隊，深入鄉村社區開(kāi)展各類(lèi)志愿服務(wù)活動(dòng)70余次，調處解決矛盾糾紛260余個(gè)。同時(shí)，選派27名黨務(wù)工作經(jīng)驗豐富的離退休干部黨員，擔任“三新”組織黨建指導員，為非公黨建發(fā)展注入寶貴經(jīng)驗和智慧。

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