11月9日下午，省委老干部局組織召開(kāi)“談體會(huì )、話(huà)收獲、促提升”座談分享會(huì )。全面總結2023年我省走訪(fǎng)慰問(wèn)易地安置離休干部工作，分享交流調研學(xué)習外省先進(jìn)經(jīng)驗做法的體會(huì )收獲，為下一步做好成果轉化，更好推動(dòng)全省老干部工作高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能。省委組織部副部長(cháng)、老干部局局長(cháng)呂娜主持座談并講話(huà)。
這次慰問(wèn)分6個(gè)工作組，每組各有一名副局長(cháng)帶隊。會(huì )上，7名青年同志進(jìn)行發(fā)言交流，局領(lǐng)導結合學(xué)習調研情況作點(diǎn)評。呂娜對走訪(fǎng)慰問(wèn)易地安置離休干部和學(xué)習調研工作給予充分肯定，對做好“后半篇文章”，將學(xué)習調研成果轉化為解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的實(shí)效舉措提出明確要求。
會(huì )議指出，今年的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作精心組織、周密部署，緊貼工作實(shí)際，堅持與鞏固深化學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想主題教育、學(xué)習調研外省先進(jìn)做法相結合。各慰問(wèn)組跨越千里、不辭辛苦，及時(shí)將省委省政府的關(guān)心關(guān)愛(ài)送達給每一位老同志，傾注了真情親情；扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習調研，認真梳理形成了推動(dòng)我省老干部工作發(fā)展的意見(jiàn)建議，各項工作扎實(shí)有序、成效顯著(zhù)。
會(huì )議強調，要以此次走訪(fǎng)慰問(wèn)和學(xué)習調研為契機，把調研成果轉化好、運用好，切實(shí)改進(jìn)提升工作質(zhì)效。一要拓寬思路轉觀(guān)念。要認清形勢變化，準確把握新時(shí)期老干部工作的新任務(wù)新要求，增強責任意識、找準工作定位，用心用情、精準精細做好離退休干部工作；要轉變思想觀(guān)念，時(shí)刻保持敢為人先、勇于突破的銳氣，拿出敢闖、敢干的勁頭，以離退休干部黨的建設、服務(wù)管理、作用發(fā)揮為重點(diǎn)，全面提升老干部服務(wù)管理水平；要堅定信心信念，聚焦主責主業(yè)持續用力、久久為功，以時(shí)不我待的精神化壓力變動(dòng)力，推動(dòng)全省老干部工作取得新成效、實(shí)現新發(fā)展。二要對標先進(jìn)解難題。要學(xué)先進(jìn)見(jiàn)實(shí)效，認真總結外?。ㄊ校┰陔x退休干部黨的建設、“一人一策”服務(wù)管理、老干部信息化建設等方面取得的有益經(jīng)驗和做法，通過(guò)學(xué)習找到工作短板弱項，啟迪思維、取長(cháng)補短、加壓奮進(jìn)。結合我省優(yōu)勢特色，積極探索離退休干部服務(wù)管理新模式新路徑，聚力打造一批亮點(diǎn)品牌，以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的舉措確保工作提質(zhì)增效；要推動(dòng)解決問(wèn)題，針對老同志集中反映的醫療費報銷(xiāo)周期長(cháng)、手續繁瑣、不及時(shí)等共性問(wèn)題，進(jìn)一步加強政策研究、強化統籌協(xié)調，以慢不得、等不起、坐不住的責任感盡最大努力解決他們的急難愁盼，用心用力用情為老同志辦實(shí)事辦好事，通過(guò)精細化親情服務(wù)讓老同志切身感受到我們工作的速度、力度、溫度，增強他們的幸福感、獲得感。三要抓好工作促提升。注重學(xué)思踐悟，真正把“所學(xué)”轉化為“所用”，推動(dòng)工作實(shí)現新突破、新提升。在離退休干部黨建方面，以推進(jìn)離退休干部思想政治建設為中心，以加強新時(shí)代離退休干部黨的若干意見(jiàn)、干部榮譽(yù)退休等制度為依托，積極探索“1+N”離退休干部黨建政策體系，以黨建引領(lǐng)推動(dòng)新時(shí)代離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展；在服務(wù)保障方面，重點(diǎn)抓好離休干部“一人一策”精準服務(wù)工作機制的貫徹落實(shí)，堅持因地制宜、因人制宜、因事制宜，切實(shí)把精準服務(wù)離退休干部的各項措施落到實(shí)處；在發(fā)揮作用方面，聚焦“十大戰略”，建好用好銀發(fā)人才庫，按照自覺(jué)自愿、量力而行的原則，引導老同志積極參與“五星”支部、“紅色物業(yè)”、“三零”社區創(chuàng )建、鄉村振興、生態(tài)保護等工作。要在創(chuàng )新工作思路、改進(jìn)工作方法、提升工作實(shí)效方面多動(dòng)腦勤思考，加強與涉老部門(mén)的溝通協(xié)調，強化部門(mén)協(xié)同，共同推進(jìn)工作。四要帶好隊伍強基礎。要堅持以學(xué)為先，持續抓好局中心組學(xué)習、周交辦匯報、月總結點(diǎn)評等各項制度，將理論學(xué)習常態(tài)化制度化，不斷提高做好老干部工作的能力水平；要搭建平臺載體，定期組織開(kāi)展內容豐富、形式多樣的學(xué)習培訓、崗位練兵等活動(dòng)，引導廣大黨員干部走出去取“真經(jīng)”、練“本領(lǐng)”，通過(guò)實(shí)踐實(shí)干不斷加強思想淬煉、提升能力水平。
局領(lǐng)導班子成員、二級巡視員，局機關(guān)有關(guān)處（室）、局直各單位負責同志和各慰問(wèn)組成員參加會(huì )議。
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