近日，南陽市委組織部、市委老干部局和市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合印發(fā)《南陽市干部榮譽(yù)退休制度（試行）》，在全市黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位試行干部榮譽(yù)退休這一暖心制度，進(jìn)一步增強(qiáng)退休干部的榮譽(yù)感、歸屬感和使命感。
《通知》從“開展退休談話、舉行榮譽(yù)退休儀式、做好服務(wù)管理對(duì)接、建立服務(wù)管理臺(tái)賬、開展專題講座培訓(xùn)、組織引導(dǎo)發(fā)揮作用、強(qiáng)化黨規(guī)黨紀(jì)教育、嘗試開展“雙報(bào)到”工作等八個(gè)方面對(duì)做好干部榮譽(yù)退休工作作出了規(guī)定、提出了要求。
《通知》要求全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要高度重視、落實(shí)責(zé)任，把工作做細(xì)做實(shí)，真正把黨委、政府和所在單位的關(guān)心關(guān)懷傳遞給每一位退休干部。同時(shí)，要求各級(jí)各部門結(jié)合實(shí)際、不斷創(chuàng)新，探索建立健全具有本地區(qū)本單位特色的干部榮譽(yù)退休制度。
建立干部榮譽(yù)退休制度，明確了干部退休工作的服務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程，有效解決了各級(jí)各部門舉行干部退休歡送儀式時(shí)無據(jù)可依、冷冷清清的問題，是貫徹落實(shí)中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代離退休干部黨的建設(shè)工作的意見》精神的具體舉措，是踐行“干部隨管理成長、管理伴干部一生”工作理念的具體實(shí)踐，體現(xiàn)了對(duì)退休干部政治上的尊重和思想上的關(guān)心，有利于引導(dǎo)退休干部盡快轉(zhuǎn)變角色，實(shí)現(xiàn)在崗工作和退休生活的無縫銜接，有利于激勵(lì)退休干部“離崗不離黨、退休不褪色”，一如既往為南陽高水平建設(shè)副中心城市貢獻(xiàn)智慧和力量。
責(zé)任編輯：王沛森