洛陽(yáng)市孟津區(qū)委老干部局堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深化“三個(gè)融入”，狠抓“三個(gè)落實(shí)”，探索“三個(gè)結(jié)合”，進(jìn)一步擦亮離退休干部黨建工作品牌。
深化“三個(gè)融入”，促黨性增強(qiáng)
堅(jiān)持組織融入。針對(duì)離退休干部黨員習(xí)慣于原單位教育管理、對(duì)社區(qū)黨組織不了解不熟悉的問(wèn)題，實(shí)施“雙熟悉”制度，使社區(qū)黨組織及時(shí)熟悉離退休干部黨員基本情況，使離退休干部黨員全面熟悉社區(qū)情況。
堅(jiān)持身份融入。積極引導(dǎo)離退休干部黨員到所居住社區(qū)報(bào)到，亮黨員身份，戴黨員徽章，積極為社區(qū)群眾日常生活服務(wù)。
堅(jiān)持陣地融入。不斷挖掘整合社區(qū)老年大學(xué)和文體活動(dòng)場(chǎng)所，通過(guò)共享共建等方式，讓離退休干部就地、就近、就便接受學(xué)習(xí)教育、開(kāi)展活動(dòng)。
狠抓“三個(gè)落實(shí)”，促工作增效
狠抓學(xué)習(xí)落實(shí)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為老干部黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)的重要內(nèi)容，采取“集中領(lǐng)學(xué)、個(gè)人自學(xué)，上門(mén)送學(xué)、微信助學(xué)”等形式，引導(dǎo)老干部全面領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)。
狠抓服務(wù)落實(shí)。堅(jiān)持離休干部“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)、堅(jiān)持縣級(jí)干部聯(lián)系縣級(jí)老干部定期走訪制度、堅(jiān)持“四必訪”制度：重要節(jié)日必訪、本人生日必訪、生病住院必訪、家庭變故必訪。全力開(kāi)展為離退休軍轉(zhuǎn)干部協(xié)調(diào)辦理優(yōu)待證，開(kāi)展“冬季送溫暖、夏季送清涼”等活動(dòng)，當(dāng)好老干部的“勤務(wù)員”。
狠抓管理落實(shí)。強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，把近年來(lái)出現(xiàn)的個(gè)別黨員干部退休后放松自我要求、發(fā)生違紀(jì)違法行為的案例匯編成冊(cè)定時(shí)定點(diǎn)開(kāi)展經(jīng)常性警示教育。時(shí)常通過(guò)微信群提醒、面對(duì)面提醒等方式讓老干部嚴(yán)格遵守有關(guān)方面的規(guī)定。
探索“三個(gè)結(jié)合”，促作用發(fā)揮
將黨建工作與建言獻(xiàn)策有機(jī)結(jié)合。依托“建言二十大”“我看中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代”專題活動(dòng)，多次組織部分離退休干部談感想、建諍言、獻(xiàn)良策，謳歌新時(shí)代、發(fā)揮正能量，為黨的二十大召開(kāi)營(yíng)造良好的氛圍。
將黨建工作與紅色宣講有機(jī)結(jié)合。緊緊依托區(qū)關(guān)工委成立“紅色基因宣講團(tuán)”，走進(jìn)機(jī)關(guān)單位、校園、社區(qū)開(kāi)展宣講活動(dòng)，傳播黨的創(chuàng)新理論，傳承紅色基因，帶動(dòng)干部群眾聽(tīng)黨話、跟黨走。
將黨建活動(dòng)與“志愿紅”有機(jī)結(jié)合。以“引導(dǎo)老干部為中心工作賦能助力”為重點(diǎn)，組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)老同志在助力文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)村振興、社區(qū)治理、關(guān)心下一代等方面獻(xiàn)智出力。
責(zé)任編輯：王沛森