“真沒想到，組織能專門為我們舉辦榮譽退休儀式，對我們幾十年的工作進行總結(jié)和肯定，我心里很溫暖、很感動。”漯河市源匯區(qū)供銷社退休干部李秋真，在參加全區(qū)干部榮譽退休儀式時激動地說。“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動開展以來，源匯區(qū)老干部工作按照“政治上關(guān)愛、生活上照顧”的工作要求，創(chuàng)新工作思路，精準(zhǔn)對接老干部需求，為老干部辦好事、辦實事，解決生活、就醫(yī)等實際困難，切實增強老干部的獲得感、幸福感、安全感。
●聚焦政治引領(lǐng)，推行干部榮譽退休制度
以“能力作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，出臺《源匯區(qū)干部榮譽退休制度》，對干部榮譽退休工作進行規(guī)范，從通知擬退人員、開展組織談話、做好服務(wù)對接、舉辦榮退儀式、強化關(guān)懷關(guān)愛、加強教育管理和引導(dǎo)作用發(fā)揮七個方面作出了具體明確規(guī)定，通過組織形式多樣、氛圍濃厚、有情感、有溫度的榮譽退休活動，讓每位退休干部感受到組織的關(guān)懷，進一步激勵老干部發(fā)揮余熱，為全面建設(shè)“一城兩區(qū)三鎮(zhèn)”現(xiàn)代化源匯貢獻智慧和力量。為8名區(qū)管干部舉辦了首批榮譽退休儀式，并頒發(fā)了榮退牌和紀(jì)念冊；區(qū)退役軍人事務(wù)局、源匯新區(qū)等單位也相繼為退休干部舉辦了榮退座談會。
●聚焦精準(zhǔn)服務(wù)，落實分包聯(lián)系制度
結(jié)合老干部實際情況，適時調(diào)整老干部分包聯(lián)系人，制作服務(wù)聯(lián)系卡。逐一發(fā)至每一位老干部手中，做到“人手一卡”。分包人員保證24小時手機暢通，確保老干部足不出戶，大事小事都能隨時聯(lián)系，把老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題維護好、解決好。同時，對老干部的基本情況如家庭住址、聯(lián)系電話、家屬聯(lián)系方式、老干部家庭和個人困難情況等進行詳細(xì)登記建檔，及時了解老干部的身體狀況、思想動態(tài)，解決老干部遇到的實際困難，隨時根據(jù)實際做出調(diào)整，切實做到老干部家庭住址、聯(lián)系方式、身體狀況、家庭生活情況清楚等，有針對性做好精準(zhǔn)服務(wù)工作。開展老干部生日慰問服務(wù)，對全區(qū)離休和縣級退休干部，在生日當(dāng)天送上蛋糕等慰問品，并與他們共話初心使命。
●聚焦精細(xì)管理，實行“四必訪”制度
創(chuàng)新工作方法，結(jié)合老干部實際，送貼心服務(wù)上門，在重大節(jié)日、特殊紀(jì)念日必訪，將節(jié)日問候送到老干部家中；老干部生病住院必訪，要做到及時看望慰問，解決必要的困難和問題；老干部家中發(fā)生重大事情必訪，送去關(guān)懷和幫助；有思想情緒波動必訪，及時疏導(dǎo)老干部常見的孤獨感，失落感等心理問題。同時，還堅持做到“四上門”，針對行動不便的老干部開展上門巡診等活動，建立健康檔案等，做到醫(yī)療健康上門；對行動不便的老干部采取送書、送學(xué)習(xí)資料上門等送學(xué)上門方式，讓他們及時了解最新政策；對“空巢”、獨居的老干部開展精神慰藉上門，同他們聊天談心、拉家常，耐心解答他們提出的疑難問題，在精神上給予慰藉；針對免疫力較差、行動不便的老干部開展送服務(wù)上門，按照實際需求提供出行等方面的服務(wù)。
活動開展以來，已開展生日慰問30余人次，走訪看望老干部37人次，解決老干部家庭需求、實際困難8次；累計開展閱文活動30余人次，上門巡診10余人次，談心解答問題10余人次，送服務(wù)上門25人次。
(大河報·豫視頻記者 劉廣超 通訊員 王會鋒 張曉亞)
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