今年以來(lái)，溫縣設(shè)立離退休干部黨工委書記工作日，采取座談、點(diǎn)將、述職的方式，推動(dòng)離退休干部黨建工作全面進(jìn)步。
座談聽真言。自書記工作日設(shè)立以來(lái)，黨工委書記定期組織召開座談會(huì)，征求老同志的意見建議，與離退休干部黨員、黨支部書記、老干部工作者進(jìn)行廣泛交流。同時(shí)，利用電話征詢、開會(huì)交流的方式了解兄弟縣市的相關(guān)情況，聽到了很多“真言”，收集了很多信息，引發(fā)了不少思考，形成了總體工作思路。針對(duì)當(dāng)前工作中存在的問題，分門別類、設(shè)立臺(tái)賬、銷號(hào)作戰(zhàn)，截至目前，累計(jì)收集意見建議18條，提出整改措施18項(xiàng)，解決存在問題12個(gè)。
點(diǎn)將激活力。堅(jiān)持加強(qiáng)離退休干部黨組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)黨支部書記，一方面使22個(gè)離退休干部黨支部書記、副書記和委員的平均年齡從73歲下降到62歲。另一方面積極推進(jìn)支部班子專業(yè)化，在新任命的黨支部書記中，大多具備縣委部委或鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的黨建工作能力和組織各類文體活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)。離退休干部黨工委書記起草履職清單，明確第一責(zé)任人職責(zé)，重點(diǎn)從抓工作計(jì)劃、抓黨內(nèi)生活、抓意識(shí)形態(tài)、抓溝通協(xié)調(diào)四個(gè)方面規(guī)范離退休干部黨支部建設(shè)，通過點(diǎn)將的方式，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的離退休干部黨支部書記。
述職提動(dòng)力。2017年離退休干部黨工委成立以來(lái)，先后開展了5次述職評(píng)議工作。特別是今年設(shè)立書記工作日后，根據(jù)離退休干部黨支部書記述職清單，以內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、評(píng)議具體化的方式，述出責(zé)任、述出壓力、述出動(dòng)力，有力推動(dòng)了離退休干部黨建任務(wù)的全面落實(shí)。為了把述職活動(dòng)做的更嚴(yán)、更實(shí)，在述職過程中還增加了前置條件，即班子成員根據(jù)分工先行評(píng)價(jià)，黨務(wù)干部根據(jù)日常工作積分進(jìn)行評(píng)價(jià)，以及對(duì)所轄老黨員進(jìn)行民意調(diào)查，基本摸清了各支部黨建工作的底子，使黨工委能夠把好脈、點(diǎn)中穴、開好方。述職后，一些黨支部書記感慨的說(shuō)：“離退休干部黨工委書記評(píng)議工作，確實(shí)不錯(cuò)，既能學(xué)習(xí)其他支部的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，又認(rèn)識(shí)到差距，讓先進(jìn)帶動(dòng)了后進(jìn)，讓后進(jìn)努力爭(zhēng)做先進(jìn)”。
責(zé)任編輯：王沛森