近日，許昌市召開全市老干部工作會議，深入學習貫徹習近平總書記對全國老干部工作重要指示精神、全國老干部工作“雙先”表彰大會精神、全國老干部局長會議精神，總結交流2021年以來各地老干部工作開展情況，研究討論2022年工作思路，安排部署年度老干部工作。市委老干部局局長李俊瑤出席會議并講話。各縣（市、區(qū)）黨委老干部局局長，市委老干部局班子成員及局機關科（室）、局屬單位主要負責同志參加會議。
會上，6個縣（市、區(qū)）作了工作匯報，全體與會同志圍繞離退休干部黨建、服務管理、發(fā)揮作用、信息宣傳、推動老干部工作更加出彩等方面進行了交流研討。
會議指出，2021年是極不尋常、極不平凡的一年，疫情和汛情相互疊加，困難和挑戰(zhàn)接連不斷。全市各級老干部工作部門以習近平總書記關于老干部工作的重要論述為指引，緊緊圍繞全市工作大局，科學統(tǒng)籌疫情防控、防汛減災和老干部各項工作，政治引領更加有力，服務管理更加高效，作用發(fā)揮更加顯著，老干部工作部門履職能力顯著提升，取得了新成效，積累了新經驗，作出了新貢獻。
會議強調，今年是黨的二十大召開之年，是貫徹落實市第八次黨代會精神的開局之年，要準確把握新時代老干部工作的新要求，推動2022年老干部工作更加出彩。要圍繞迎接黨的二十大勝利召開，突出政治引領，規(guī)范離退休干部黨組織設置，不斷提高離退休干部黨組織生活質量，抓好黨員教育管理，推動全市各級老干部工作部門和離退休干部黨支部積極開展“五好離退休干部黨支部”和省級示范黨支部創(chuàng)建工作，探索建立離退休干部黨支部換屆報告登記制度和黨建述職制度，不斷加強離退休干部黨的建設。要圍繞讓老同志更好地共享改革發(fā)展成果，認真貫徹落實黨中央關于老干部工作的方針政策，積極應對人口老齡化國家戰(zhàn)略，注重開展精準服務和信息化建設，把老干部工作做得更有溫度、更有特色，確保老同志“老有所學、老有所樂”。要圍繞迎接黨的二十大勝利召開開展系列活動，圍繞市第八次黨代會目標任務打造賦能助力許昌樣板，圍繞制度機制建設推動老干部工作更加出彩，把“銀發(fā)人才庫”建設和老干部榮退制度結合起來，使年紀較輕、身體狀況較好的老同志成為“銀發(fā)人才”中的生力軍，引導他們在各自擅長領域發(fā)揮獨特優(yōu)勢和作用。要認真貫徹落實習近平總書記重要指示精神，認真貫徹落實全國老干部工作“雙先”表彰大會精神，以“能力作風建設年”活動為契機，打造一支政治堅定、作風優(yōu)良、業(yè)務精通的老干部工作隊伍，以馬不離鞍、韁不松手的定力，把“老”工作干出“新”樣子，“老”隊伍帶出“新”形象，“老”干部引出“新”活力，不斷推動老干部工作更加出彩，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
責任編輯：王沛森