今年來(lái)，洛陽(yáng)市老城區(qū)委老干部局認(rèn)真貫徹落實(shí)“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)部署要求，緊密結(jié)合全區(qū)老干部工作實(shí)際，以“五心”強(qiáng)化推動(dòng)老干部工作提質(zhì)增效高質(zhì)量發(fā)展。
紅心強(qiáng)化政治建設(shè)。始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與區(qū)委保持一致，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，時(shí)刻對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。引導(dǎo)廣大離退休干部做全區(qū)各項(xiàng)工作部署的堅(jiān)定擁護(hù)者和模范踐行者，帶頭關(guān)心支持各項(xiàng)工作，積極營(yíng)造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。
凝心強(qiáng)化組織建設(shè)。緊緊抓住凝聚力這個(gè)“牛鼻子”，堅(jiān)定政治方向，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，始終把離退休干部黨建工作放在首要位置，全面推進(jìn)離退休干部黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、特色化建設(shè)，完善夕陽(yáng)紅黨支部、志愿服務(wù)、銀發(fā)人才、銀齡黨代表等模式載體，塑造老城區(qū)夕陽(yáng)紅黨建示范線。
暖心強(qiáng)化服務(wù)水平。立足崗位職責(zé)，從老干部對(duì)美好生活的需要出發(fā)，從小事做起，從實(shí)事入手，以精準(zhǔn)服務(wù)老干部體現(xiàn)老干部工作者的初心和使命，對(duì)老干部保持敬重之心、傾注關(guān)愛之情，帶著感情和責(zé)任做好新時(shí)代老干部工作，把工作做到老干部的心窩里，把服務(wù)送到老干部的心坎上，在用心用情中答好服務(wù)卷。
恒心強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符，在能力作風(fēng)建設(shè)年中唱響“轉(zhuǎn)作風(fēng)、揚(yáng)正氣、抓履職、干實(shí)事”的主旋律，激發(fā)工作熱情，勇于擔(dān)當(dāng)作為，樹立新風(fēng)正氣干事、營(yíng)造比學(xué)趕超良好氛圍，下定堅(jiān)持不懈抓作風(fēng)建設(shè)的恒心、決心。
匠心強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。弘揚(yáng)工匠精神，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，著力于“實(shí)干”、著眼于“實(shí)效”，在“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，重點(diǎn)解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個(gè)樣”的突出問(wèn)題，對(duì)確定的目標(biāo)、部署的工作、職責(zé)范圍的事情，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，盯緊盯死、一盯到底，確保干一件成一件，件件落實(shí)落細(xì)落地。
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