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    焦作市多舉措提升年輕干部“學、講、寫、練”能力
    時間:2021-09-06 來源:焦作市委老干部局

      近日,焦作市委老干部局年輕干部“學、講、寫、練”活動第一講正式開講,4位年輕干部結(jié)合黨史學習教育,圍繞“黨史中的青春故事”主題開展微宣講活動,分別講述了革命先驅(qū)李大釗、人民音樂家馬可、中共一大“巾幗衛(wèi)士”王會悟等革命前輩的故事。活動形式新穎、內(nèi)容充實,以小見大、寓事于理,既接地氣,又講活了黨史,引起了大家的強烈共鳴。

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      今年以來,焦作市委老干部局開展了一系列能力提升活動,加強干部隊伍建設,在全局干部職工中開展“懂業(yè)務、守規(guī)矩、真落實”和“四必學、四必知”,爭做“四型”干部活動,在年輕干部中著重開展了“導師帶徒”計劃和“學、講、寫、練”活動,旨在通過學習培訓、交流研討、實踐鍛煉等方式,幫助年輕干部增強表達能力、提升寫作水平、加強業(yè)務學習,全面提高工作水平。

      “學、講、寫、練”活動對年輕干部提出了較高要求,要勤“學”,以局青年研習組為平臺,以“導師帶徒”的方式,重點抓好老干部工作政策、專業(yè)知識、業(yè)務技能等學習,每月至少集中學習1次,導師對徒弟的學習情況每月進行1次指導,每季度進行1次點評,著力培養(yǎng)獨當一面的業(yè)務素養(yǎng)。要善“講”,每名年輕干部每年至少要上臺演講2次,以每月黨小組、青年研習組的集中學習為契機,主動分享學習心得,增加敢講話的勇氣,練就不怯場的素質(zhì)。要能“寫”,每名年輕干部每周撰寫1篇信息,每月撰寫1篇文章,每季度撰寫1篇學習情況匯報,半年撰寫1篇調(diào)研報告,在實戰(zhàn)中不斷提升寫作水平。要敢“練”,年輕干部要敢于實踐、敢于擔當,在中心工作、重要崗位、基層一線磨煉自己,不斷提升干正事的朝氣、干實事的勇氣、干成事的底氣,努力建設一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、擔當有為的年輕干部隊伍,為推動全市老干部高質(zhì)量發(fā)展提供堅實后備力量。

    責任編輯:王沛森