近年來(lái)，鄧州市積極探索創(chuàng )新離退休干部黨組織建設工作體系，以離退休干部黨工委建設為重點(diǎn)，形成了工作隊伍健全、工作機制明晰、保障體系完備、組織設置靈活、活動(dòng)方式多樣的良好工作局面，持續推動(dòng)離退休干部黨建工作提質(zhì)增效。

　　夯實(shí)工作基礎，配齊配強隊伍。優(yōu)化黨工委班子配備，選好配強黨工委專(zhuān)職書(shū)記或專(zhuān)職副書(shū)記，配齊辦公室工作人員，形成橫向到邊、縱向到底的組織架構。加強教育培訓，把黨工委工作人員的培訓列入組織部門(mén)培訓計劃，開(kāi)展黨務(wù)知識培訓，提高理論水平和工作能力，先后赴湖南大學(xué)、鄧州市職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓。

　　建立工作機制，理順條塊關(guān)系。理順各部門(mén)間的職責分工，黨費收繳、黨組織批復納入組織部工作職責，管理與指導基層老干部黨組織、教育引導離退休干部黨員發(fā)揮作用納入黨工委工作職責。把離退休干部黨建工作納入“大黨建”體系，量化、細化離退休干部黨建工作目標，將其納入各單位年度考核，確保離退休干部黨建工作與其他工作互促共進(jìn)。建立黨工委常態(tài)化督查機制，把離退休干部黨建工作列入基層黨建工作考評范圍，定期督查通報，指導和推動(dòng)各級黨委（黨組）及時(shí)評估離退休干部黨建工作制度執行情況。

　　加大支持力度，健全保障體系。將離退休干部黨工委工作經(jīng)費納入財政預算，每年撥付黨工委工作經(jīng)費10萬(wàn)元，每位黨支部書(shū)記每月補貼300元。黨工委每半年隨機抽查、實(shí)地走訪(fǎng)，按照“六有四規范兩固定”標準，對基層老干部黨支部活動(dòng)陣地鞏固完善情況進(jìn)行督導，確?；鶎永细刹奎h支部保障有力。

　　提升工作水平，創(chuàng )新組織設置。對全市離退休干部黨員、黨支部信息進(jìn)行登記，初步建立離退休干部黨員數據庫。靈活設置離退休干部黨組織，在離退休干部黨員較為集中的3個(gè)社區及團體成立離退休干部黨支部，就近就便將離退休干部黨員納入本鄉鎮離退休干部黨支部，有效擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

　　搭建活動(dòng)平臺，改進(jìn)活動(dòng)方式。搭建黨員學(xué)習平臺，建立每月10日全市老干部例會(huì )日、每月28日全市老干部黨員統一活動(dòng)日，組織離退休干部黨員及時(shí)學(xué)習黨的政策理論和重大決策部署。搭建主題活動(dòng)平臺，在各支部開(kāi)展座談、講座、征文等相關(guān)主題活動(dòng)；依托“四議兩公開(kāi)”工作法展覽館、花洲書(shū)院、南水北調渠首紀念館等打造創(chuàng )新精神、憂(yōu)樂(lè )精神、擔當精神為主題的活動(dòng)平臺。搭建調研考察平臺，組織離退休干部黨員每年考察重大項目、赴省內兄弟城市考察學(xué)習，讓老黨員們看鄧州變化、看全省發(fā)展、看社會(huì )進(jìn)步。

責任編輯：潘建華