年終歲尾，人們或許都在忙著梳理、盤點(diǎn)和總結(jié)一年來的工作、學(xué)習(xí)和生活，回頭看年初制定的方案計(jì)劃、確定的目標(biāo)任務(wù)等，完成了沒有、結(jié)果怎么樣？值得注意的一種傾向和現(xiàn)象是，只看重“結(jié)果”而忽視“效果”，把“做了”當(dāng)作“做好了”、“完成了”當(dāng)作“完成好了”，“結(jié)果”當(dāng)作了“效果”。
把“結(jié)果”當(dāng)“效果”，是一種“認(rèn)認(rèn)真真走過場”。干工作、做事情問問結(jié)果怎么樣，這當(dāng)然是必須的，也是必要的，但又是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。現(xiàn)實(shí)中，有些人常常含糊其辭、似是而非，或囫圇吞棗、一概而論。比如，有的只管填表報(bào)數(shù)，一年開了多少次會、發(fā)了多少個文件、下了多少次鄉(xiāng)，但是會議、文件和調(diào)研到底解決了什么問題、解決得怎么樣，卻不管不問；有的只報(bào)接待了幾次信訪、到了幾回群眾家里，然而群眾的困難、操心事煩心事有哪些、幫助了多少，說不出、答不上、講不來，等等。這種不管三七二十一，只盤點(diǎn)做了什么、做了多少，而不總結(jié)做得好壞、有無成效；這種只知道個“大概”“也許”“差不多”，而不顧“究竟”“到底”“差多少”，說白了就是一種對上交差、對下應(yīng)付，是典型的敷衍了事、雨過地皮濕。
把“結(jié)果”當(dāng)“效果”，既有認(rèn)知上的缺陷，又有能力和作風(fēng)上的不足。俗話說：種瓜得瓜，種豆得豆；一分耕耘，一分收獲。干一件事情，要既看苦勞疲勞辛勞，更看功勞成效。只開花不結(jié)果，這樣的花開得也未必好看。可以說，把“結(jié)果”當(dāng)“效果”，既是事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)的表現(xiàn)，也是作風(fēng)漂浮、形式主義官僚主義作祟的結(jié)果。心有余而力不足或力有余而心不足，都只會導(dǎo)致雖然有結(jié)果但卻未必有效果。
工作干得好不好，要從成效中去檢驗(yàn)和衡量。如果把“結(jié)果”等同于“效果”，甚至只看結(jié)果，不問效果，則會帶來不好的后果。一是容易誤事。對問題的解決心中無數(shù)，對任務(wù)的完成含糊不清，導(dǎo)致研判出現(xiàn)偏差，決策出現(xiàn)誤差，“沒做好”的事還可能因?yàn)榭床坏蕉e過了糾正的時機(jī)。二是容易助長壞風(fēng)氣。很多人可能因?yàn)榉凑案珊酶蓧囊粋€樣、干多干少一個樣”而懈怠，導(dǎo)致工作敷衍了事、浮皮潦草，得過且過、虛于應(yīng)付，淺嘗輒止、停于表面，形式主義的東西跑出來大行其道，特別是那些“沒做好”的人蒙混過關(guān)，帶壞風(fēng)氣。三是容易混淆對錯好壞。好的效果，才說明工作有成績，值得褒獎和肯定；不好的效果，說明有差距和不足，應(yīng)該引起注意并予以克服。倘若好壞不分、對錯不清，則達(dá)不到獎優(yōu)罰劣的目的。
一切事情都要既問結(jié)果怎么樣，更問效果怎么樣；既考量苦勞，更考核功勞。切不可只看結(jié)果不看效果，更不可以把“結(jié)果”當(dāng)“效果”，以防止作風(fēng)不實(shí)和形式主義的東西招搖過市。
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