1月7日，信陽市委老干部局召開2020年老干部工作務(wù)虛會，總結(jié)工作、查找不足，建言獻(xiàn)策、謀劃工作。市委組織部副部長、老干部局局長魏曉莉主持會議，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位負(fù)責(zé)人參加。
會上，局機(jī)關(guān)各科室和直屬各單位針對本科室本單位2019年工作開展情況、工作成績和亮點(diǎn)、存在的不足及2020年工作思路等進(jìn)行了全面地梳理總結(jié)和謀劃。分管領(lǐng)導(dǎo)對每個(gè)科室、單位全年工作進(jìn)行了認(rèn)真分析和點(diǎn)評，實(shí)事求是地肯定了成績，指出了不足，并對如何抓好2020年工作提出了要求。
聽取了同志們的發(fā)言后，魏曉莉指出，2019年全市老干部工作始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、用心用情、精準(zhǔn)精細(xì)，在全體同志共同努力下，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，黨建工作更加規(guī)范、文明創(chuàng)建再創(chuàng)佳績、調(diào)研宣傳異彩紛呈、陣地建設(shè)全力推進(jìn)、政治待遇落實(shí)有起色、服務(wù)舉措有所創(chuàng)新、隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)、優(yōu)勢發(fā)揮更加明顯、機(jī)關(guān)環(huán)境更加改善，取得良好成效。但當(dāng)前工作中仍存在著站位不高、創(chuàng)新不夠、能力不足、典型培育不夠、調(diào)研指導(dǎo)主動性不強(qiáng)等問題。
魏曉莉強(qiáng)調(diào)，要更加注重學(xué)習(xí)。通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于老干部工作的重要論述、黨的十九屆四中全會和全國離退休干部“雙先”表彰大會、老干部局長會議精神，達(dá)到強(qiáng)化理論明方向；通過學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，達(dá)到明辯是非守底線；通過學(xué)習(xí)老干部政策，達(dá)到熟悉業(yè)務(wù)促落實(shí)；通過學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)典型，達(dá)到學(xué)有目標(biāo)強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。要更加注重創(chuàng)新。創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作方式，運(yùn)用信息化手段，滿足老同志差異化個(gè)性化需求。創(chuàng)新活動載體，突出主題，富有特色，達(dá)到效果。要更加注重落實(shí)。強(qiáng)化抓落實(shí)意識，要把增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”體現(xiàn)在抓落實(shí)上。強(qiáng)化提高抓落實(shí)的能力，要明晰各自的崗位職責(zé)，改進(jìn)方式方法，增強(qiáng)抓落實(shí)各項(xiàng)工作的合力。要更加注重?fù)?dān)當(dāng)。要敢于擔(dān)當(dāng)，樹立目標(biāo)、問題、結(jié)果三個(gè)導(dǎo)向，做到勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)。要更加注重協(xié)作。要積極主動融入大局，積極主動創(chuàng)造工作環(huán)境，樹立團(tuán)隊(duì)意識、大局意識，工作中不計(jì)得失，以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加寬容的心態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)推動信陽市老干部工作上新臺階。
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