段君海一行先后到1號樓醫養結合項目、在建中心供氧（負壓）項目、信息機房、防輻射治療室、健康管理中心等處，實(shí)地查看工程進(jìn)展，認真聽(tīng)取相關(guān)情況匯報，詳細詢(xún)問(wèn)存在的問(wèn)題與困難，并深入到病區和住院老同志親切交談，認真了解情況。

段君海高度評價(jià)了康復醫院“打基礎、補短板”的工作思路，“從難點(diǎn)入手、向短板發(fā)力”的工作方法，充分肯定了相關(guān)工程項目的建設。在隨后召開(kāi)的座談會(huì )上，段君海表示，醫院近兩年發(fā)展速度快，面貌變化大，令人備感振奮，很受鼓舞。他指出，一是發(fā)展方向更加明晰?？祻歪t院擔負著(zhù)為老干部提供醫療服務(wù)的重要職責，面對全省離退休干部結構發(fā)生變化、醫院面臨轉型發(fā)展的新形勢，院領(lǐng)導班子經(jīng)過(guò)調研論證，理清了發(fā)展思路，明確了醫院未來(lái)發(fā)展方向，使醫院步入了良性發(fā)展軌道。二是管理更加規范。醫院近兩年來(lái)狠抓規范化建設，緊盯專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和醫療設備引進(jìn)、基礎設施建設、藥品耗材采購使用等重點(diǎn)環(huán)節，建立完善各項規章制度，醫院管理更加規范，醫療服務(wù)質(zhì)量明顯提升。三是領(lǐng)導班子堅強有力。醫院領(lǐng)導班子一身正氣、團結協(xié)作，敢抓敢干、擔當作為，為醫院長(cháng)遠發(fā)展奠定了良好基礎。四是干部職工精神煥發(fā)。醫院自上而下團結一心、干勁兒十足，干事創(chuàng )業(yè)氛圍濃厚。

對于下一步工作，段君海強調：一要進(jìn)一步加強人才隊伍建設。人才是第一資源，醫護人員是醫院發(fā)展的核心競爭力，是提升服務(wù)質(zhì)量、提高影響力的重要途徑。要加大高級人才引進(jìn)力度，培育學(xué)科帶頭人，帶動(dòng)特色學(xué)科發(fā)展。同時(shí)要重視自身人才培養，積極開(kāi)拓思路，充分調動(dòng)醫護人員積極性；要樹(shù)立行政后勤服務(wù)臨床一線(xiàn)的思想，資源要向臨床傾斜。二要進(jìn)一步加強規范管理。目前醫院管理已經(jīng)基本規范，遺留問(wèn)題也基本解決。今后，要進(jìn)一步加強制度建設，把從嚴治黨落實(shí)到醫院的各項工作中，增強規矩意識，尤其是關(guān)鍵環(huán)節，要重點(diǎn)著(zhù)力，堅決按照規矩辦事。三要進(jìn)一步加強隊伍凝聚力。隨著(zhù)醫院的不斷發(fā)展，團隊建設面臨新的挑戰，全院干部職工要按照醫院既定發(fā)展方向，群策群力、同心同德，推動(dòng)康復醫院各項工作再上新臺階。