新形勢下，老干部工作迎來(lái)新的挑戰。如何做好新時(shí)代老干部工作？云南省委常委、組織部部長(cháng)李小三對此談了幾點(diǎn)看法。他認為，應更新觀(guān)念，提高站位，牢牢把握精準化信息化專(zhuān)業(yè)化的要求，不斷提升工作質(zhì)量和水平。

聚焦精準化，提高工作水平。一是政治引領(lǐng)要精準有力。要精準把握老干部工作的政治屬性，堅持把政治建設擺在首位；要精準把握思想建設的核心要義，組織引導離退休干部將習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動(dòng)上的指南；要精準把握“提升組織力”這一重點(diǎn)，努力推動(dòng)離退休干部黨建工作全面提升、全面過(guò)硬。二是政治關(guān)心要精準到位。按規定落實(shí)好離退休干部閱讀文件、政治學(xué)習、通報情況等政治待遇八項制度。三是生活照顧要精準保障。不斷鞏固離休干部“三個(gè)機制”，認真落實(shí)有關(guān)提高離退休干部生活待遇的政策，完善離退休干部特困幫扶機制，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”的服務(wù)新模式。四是陣地建設要精準補短。通過(guò)多渠道籌資、多形式創(chuàng )辦、多模式管理，加強老干部活動(dòng)學(xué)習陣地建設。要以創(chuàng )建省級示范老干部活動(dòng)中心和示范老年大學(xué)為推力，把老干部活動(dòng)學(xué)習陣地建設納入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃。五是作用發(fā)揮要精準引導。充分挖掘“銀發(fā)人才”資源，扎實(shí)開(kāi)展“云嶺銀發(fā)人才二次開(kāi)發(fā)工程”等主題活動(dòng)，使老干部工作更好地服務(wù)中心。六是政策制定要精準匹配。著(zhù)重做好中辦發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)離退休干部工作的意見(jiàn)》等文件的落實(shí)，并研究出臺一批新的政策。

聚焦信息化，創(chuàng )新工作手段。一要強化平臺建設。要針對不同需求，積極研發(fā)或優(yōu)化升級相關(guān)軟件，新建“銀發(fā)人才智庫”和多個(gè)不同類(lèi)型的數據庫，及時(shí)更新完善，實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。二要強化學(xué)網(wǎng)用網(wǎng)。充分利用老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心、老年社團組織等陣地，積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )培訓，引導廣大老同志知網(wǎng)、學(xué)網(wǎng)、用網(wǎng)。三要強化互聯(lián)互通。按照分類(lèi)指導、分步實(shí)施的原則，有序推進(jìn)老干部工作部門(mén)辦公自動(dòng)化系統的應用，按時(shí)完成省、市、縣三級老干部局連通大組工網(wǎng)工作。

聚焦專(zhuān)業(yè)化，加強自身建設。一要加強政治建設。組織各級老干部工作者深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想，不斷堅定理想信念、強化使命擔當。二要提升專(zhuān)業(yè)素養。要提升政策運用能力、溝通協(xié)調能力及開(kāi)拓創(chuàng )新能力，做好精準服務(wù)。三要弘揚優(yōu)良作風(fēng)。牢固樹(shù)立服務(wù)老干部無(wú)小事的理念，以過(guò)硬的工作作風(fēng)和誠心細心的工作熱情，贏(yíng)得老同志的信任和支持。

責任編輯：高翔