近年來(lái)，國資委機關(guān)離退休干部局黨委以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神為指導，深入貫徹落實(shí)全國老干部局長(cháng)會(huì )議精神，結合本單位實(shí)際，主動(dòng)作為，積極探索，在加強“三項建設”、提升基層黨組織組織力方面取得了一些成效，離退休干部黨建工作水平有了一定提高。
突出政治引領(lǐng) 凝聚政治熱情
舉辦高水平思想政治輔導報告，增強政治教育吸引力、感召力。今年以來(lái)，局黨委邀請專(zhuān)家學(xué)者分別圍繞黨的十九大精神和中國共產(chǎn)黨史、黨的建設、經(jīng)濟建設、法治建設等主題進(jìn)行專(zhuān)題授課，近700人（次）黨員參加學(xué)習，進(jìn)一步統一了思想、凝聚了共識。
落實(shí)政治待遇制度化、常態(tài)化，突出特色，增強工作針對性。堅持局黨委領(lǐng)導每年兩次通報經(jīng)濟形勢和閱文、聽(tīng)報告、征求意見(jiàn)建議座談會(huì )等制度，利用每月10日離退休干部例會(huì )學(xué)習時(shí)機，集中傳達黨中央、國務(wù)院有關(guān)文件會(huì )議精神和通報國資委和管理局有關(guān)工作情況。結合紀念改革開(kāi)放40周年，該局組織180多名離退休干部赴貴州開(kāi)展“走地方看發(fā)展，進(jìn)企業(yè)看變化”活動(dòng)，實(shí)地參觀(guān)貴陽(yáng)大數據中心、黎陽(yáng)航空發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)等。堅持重大節日走訪(fǎng)慰問(wèn)，2018年春節和“七一”期間共走訪(fǎng)慰問(wèn)黨員151人（次）。堅持開(kāi)展“兩優(yōu)一先”評選表彰工作，今年，在全局選樹(shù)24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、9名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、2名黨務(wù)工作特殊貢獻者和3個(gè)先進(jìn)黨支部。
以正能量系列活動(dòng)助力“三項建設”，提升黨員責任意識。突出“向中心聚焦、為大局聚力”，著(zhù)眼于滿(mǎn)足老同志實(shí)現自我價(jià)值、獲得社會(huì )尊重的精神需求，從離退休干部骨干中抽調精兵強將組成4個(gè)調研組，圍繞“增添正能量·共筑中國夢(mèng)”主題，開(kāi)展“我看改革開(kāi)放新成就”課題調研活動(dòng)；創(chuàng )新開(kāi)展老青支部共建“正能量”宣講活動(dòng)，離退休干部第一黨支部與北京化工大學(xué)大學(xué)生黨支部簽訂“紅色1+1+N”共建協(xié)議，以“新老黨員話(huà)人生”為主要形式，從組織建設互促、隊伍發(fā)展互利等方面開(kāi)展“手拉手雙向互動(dòng)激發(fā)正能量”活動(dòng)；深度推進(jìn)精準扶貧脫貧獻愛(ài)心活動(dòng)，由離退休干部黨支部骨干牽頭，赴對口扶貧點(diǎn)河北省平鄉縣、魏縣開(kāi)展實(shí)地調研，形成了《定點(diǎn)幫扶河北省魏縣脫貧工作研究與思考》研究報告，得到了國資委領(lǐng)導的高度重視。
樹(shù)立精準理念 提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
修訂完善制度，教育引導工作人員從講政治的高度做好服務(wù)工作。今年以來(lái)，該局先后組織工作人員到商務(wù)部、人社部及管理局系統輕工和冶金離退休干部局4家單位，參觀(guān)學(xué)習制度建設經(jīng)驗，重新修訂完善了《國資委機關(guān)離退休干部局工作手冊》和《國資委機關(guān)離退休干部手冊》。為滿(mǎn)足居家養老同志的政治學(xué)習需求，該局定期為他們郵寄學(xué)習資料及工作簡(jiǎn)報；為精準謀劃、推進(jìn)工作，堅持事前征求老同志意見(jiàn)建議，今年以來(lái)先后召開(kāi)各類(lèi)征求意見(jiàn)座談會(huì )5場(chǎng)，開(kāi)展問(wèn)卷調查3次，電話(huà)征詢(xún)離退休干部意見(jiàn)110人（次）；為確保服務(wù)工作規范化、科學(xué)化，專(zhuān)門(mén)組織老同志對開(kāi)展重大活動(dòng)的安全防控和法律保障進(jìn)行了專(zhuān)題調研。
充分調動(dòng)社會(huì )資源，提高服務(wù)水平，滿(mǎn)足老同志日益增長(cháng)的對美好生活的需求。針對空巢、獨居老同志存在的無(wú)人照看或突發(fā)急病等情況，該局購買(mǎi)一鍵式急救呼叫器，確保老同志有需要時(shí)及時(shí)得到救援。近年來(lái)，遺產(chǎn)繼承糾紛案件頻發(fā)，老同志對法律知識的渴求不斷增多，該局聘請專(zhuān)業(yè)律師擔任法律顧問(wèn)，定期為老同志答疑解惑、提供法律服務(wù)。為豐富精神文化生活，該局成立了老年大學(xué)，開(kāi)設了書(shū)法、柔力球等9門(mén)專(zhuān)業(yè)課程。
加強信息化建設，將離退休干部黨建和服務(wù)工作向網(wǎng)絡(luò )拓展。在充分發(fā)揮中國移動(dòng)“啟信通”和手機微信群作用的同時(shí)，拓展“國資銀齡”微信訂閱號服務(wù)功能，增設涵蓋十九大學(xué)習、政策法規、央視新聞、健康養生等內容的“學(xué)習園地”欄目。與此同時(shí)，將智慧養老理念引入具體服務(wù)工作，為第一批80歲以上老同志購買(mǎi)服務(wù)，讓他們足不出戶(hù)就可以享受助浴、照料、助醫、護理、保潔、維修、代辦等8個(gè)方面42項服務(wù)。
重視骨干培養 加強組織領(lǐng)導
該局將基層黨組織建設作為全局工作重要內容，納入局年度工作計劃研究部署。十九大以來(lái)，為提升基層黨組織的組織力，局黨委舉辦了兩期離退休干部黨支部書(shū)記、委員和黨員骨干培訓班，研究基層黨建工作。研究制訂基層黨建工作等6項制度，修改完善20項，進(jìn)一步推進(jìn)了基層黨組織工作規范化制度化。
為大力激發(fā)支部骨干履職盡責的責任意識，該局組織黨員深入學(xué)習《關(guān)于新形勢下黨內政治生活的若干準則》；各黨支部根據黨員的年齡、身體等實(shí)際情況，認真落實(shí)“三會(huì )一課”、民主評議黨員、談心談話(huà)、主題黨日等基本制度，突出思想引領(lǐng)，強化紀律和規矩意識。嚴格落實(shí)領(lǐng)導干部參加雙重組織生活制度，積極推進(jìn)組織生活規范化，使黨員在正常、嚴肅、活躍的組織生活中真正有感悟、有收獲。支部書(shū)記、委員發(fā)揮骨干作用，幫助黨員思想上解惑、精神上解憂(yōu)、文化上解渴、心理上解壓。
為確?；鶎狱h組織的事情有人管、活動(dòng)有經(jīng)費、議事有場(chǎng)所、理事有制度，該局不斷加強經(jīng)費支持力度，按照離退休干部黨員上年度交納黨費的80%一次性返還各離退休干部黨支部，并為黨支部書(shū)記委員發(fā)放工作補貼；每逢春節、“七一”等重要節日，工作人員都會(huì )上門(mén)走訪(fǎng)慰問(wèn)黨支部書(shū)記、委員和黨員骨干。研究制訂《離退休干部黨支部換屆工作方案》《國資委機關(guān)離退休干部黨支部主要職責》等，明確了支委會(huì )的組成原則條件、換屆程序安排和黨支部工作職責。在關(guān)懷幫扶困難離退休干部黨員方面，今年以來(lái)，該局共為36人（次）黨員發(fā)放困難補助5.7萬(wàn)元，讓黨員們切實(shí)感受到黨組織的關(guān)心和溫暖。
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責任編輯：高翔