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    搭建新平臺 實(shí)現新跨越——教育部以信息化手段提升離退休干部工作科學(xué)化水平
    時(shí)間:2018-01-31 來(lái)源:中國老年報

    互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,給社會(huì )發(fā)展帶來(lái)了深刻影響。近年來(lái),教育部離退休干部局緊密結合時(shí)代發(fā)展乘勢而上、順勢而為,搭乘信息化快車(chē),逐步建成“三位一體”信息化服務(wù)管理體系,有效推動(dòng)離退休干部工作轉型發(fā)展。

    2015年,教育部離退休干部局立項建設離退休干部工作“在線(xiàn)管理系統”,設計形成人員管理、黨員管理、活動(dòng)管理、慰問(wèn)服務(wù)、表彰管理、醫療管理等功能模塊,實(shí)現了基本信息數字化。之后,相繼進(jìn)行二期、三期建設,適時(shí)增添“黨建工作”“建言十九大”等模塊,形成包括10項大類(lèi)、66個(gè)工作模塊的綜合性辦公管理系統。2017年初,又將“在線(xiàn)管理系統”中的部分功能嵌入微信,在手機端打造“微信離退休”平臺,實(shí)現了老友聯(lián)系一鍵撥出、支部活動(dòng)一鍵了解、工資黨費一鍵查詢(xún)、網(wǎng)絡(luò )課程一鍵學(xué)習、建言獻策一鍵提交、巡診報銷(xiāo)一鍵知曉、文體活動(dòng)一鍵報名、哀思緬懷一鍵遙寄。在建立健全智能管理平臺的同時(shí),開(kāi)通“教育部老干部之家”微信公眾號,建立直屬系統工作交流群以及黨建微信群,并改版網(wǎng)站,構建起與智能管理相輔相成的信息發(fā)布和互動(dòng)交流平臺,形成“三位一體”服務(wù)管理體系。

    除精心打造信息化服務(wù)管理體系外,離退休干部局還非常重視培訓帶動(dòng)老同志成為信息化的參與者和生力軍。伴隨互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展,老同志們的“觸網(wǎng)”愿望也異常強烈,但受年齡所限,特別是高齡老人自學(xué)掌握網(wǎng)絡(luò )技能有一定困難。針對這一現象,早在2013年,該局就聯(lián)系安排了中國人民大學(xué)、北京郵電大學(xué)、北京語(yǔ)言大學(xué)、北京科技大學(xué)、中國公安大學(xué)等高校的大學(xué)生志愿者登門(mén)入戶(hù)開(kāi)展培訓,手把手教老同志使用手機、電腦。近幾年來(lái),該局共舉辦電腦、手機培訓班126次,受眾1598人次。許多老同志已基本掌握了手機和電腦的上網(wǎng)技巧,學(xué)會(huì )了發(fā)文章、發(fā)郵件、信息交流,形成了“上網(wǎng)看看、微信聊聊、曬曬美圖、發(fā)發(fā)朋友圈”的習慣,過(guò)上了“網(wǎng)絡(luò )新生活”。在這個(gè)過(guò)程中,老同志們也通過(guò)分享人生經(jīng)驗、指導生涯規劃等助力大學(xué)生健康成長(cháng)。

    經(jīng)過(guò)幾年的探索,教育部離退休干部局的信息化建設取得了明顯成效。一是實(shí)現常規工作精準化??呻S時(shí)查到老同志的有關(guān)信息、參加支部活動(dòng)等情況,依托大數據精準把握需求,進(jìn)一步提升服務(wù)管理效能。二是實(shí)現溝通分享實(shí)時(shí)化。局黨委對老同志的思想動(dòng)態(tài)可以隨時(shí)掌握,上級精神可以及時(shí)傳達,黨支部會(huì )議可以網(wǎng)上召開(kāi),慰問(wèn)交流可以實(shí)時(shí)展開(kāi),有效助力“兩項建設”。三是實(shí)現正能量傳播網(wǎng)絡(luò )化。利用信息化手段可以傳播黨中央的大政方針,宣傳改革發(fā)展成果,引導激勵老同志講好中國故事。四是實(shí)現資源共享集成化。建立“教育部直屬系統離退休工作交流群”“部離退休干部工作司局聯(lián)絡(luò )員群”等微信群,匯聚起299名部機關(guān)、直屬單位、直屬高校的離退休工作部門(mén)的負責同志,各單位實(shí)時(shí)分享工作思路和特色,呈現出“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。

    2016年、2017年,該局“信息化助力離退休黨建工作”“教育部離退休工作在線(xiàn)管理系統介紹”工作案例連續獲評中央國家機關(guān)工委全國機關(guān)黨建信息化最佳案例,分列第二名、第一名。在人民網(wǎng)輿情監測室2017年5月發(fā)布的“全國機關(guān)事業(yè)單位老干部微信公眾號影響力排行榜”中,“教育部老干部之家”微信公眾號位列第12名。

    (中國老年報 丁藝)

    責任編輯:高翔