江蘇無(wú)錫 ：“四新”為老干部黨建聚力
近年來(lái)，江蘇省無(wú)錫市主動(dòng)適應新形勢、新任務(wù)對離退休干部黨建工作提出的新要求、新挑戰，打破固有思維，突破傳統理念，圍繞“四新”發(fā)展思路，推動(dòng)離退休干部黨建工作創(chuàng )新發(fā)展。
思路創(chuàng )新求突破
無(wú)錫市貫徹從嚴治黨新要求，確立在政治引領(lǐng)上必須抓得更緊，在思想引導上必須抓得更細，在教育管理上必須抓得更嚴的理念。突出抓好思想引領(lǐng)，按照總書(shū)記提出的“干部隨管理成長(cháng)，管理伴干部一生”要求，扎實(shí)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育等，筑牢嚴守政治紀律和政治規矩的底線(xiàn)。堅持一年一主題，連續21年在離退休干部中開(kāi)展主題教育活動(dòng)，針對公車(chē)改革、清理協(xié)會(huì )任職等現實(shí)問(wèn)題，開(kāi)展“我看十八大以來(lái)新變化”“我看從嚴治黨新氣象”專(zhuān)題討論，教育引導老同志識大體、顧大局、守規矩。創(chuàng )新開(kāi)展“凝聚人生正能量，構建精神新家園”自撰書(shū)籍捐贈、“好家風(fēng)、好家訓”征集等增添正能量十大系列活動(dòng)。掛牌推出華西村、吳成革命傳統教育基地等12個(gè)增添正能量現場(chǎng)教學(xué)基地和20余條紅色教育專(zhuān)線(xiàn)，組建20支宣講員隊伍，涌現出“中國好人”吳成、“全國先進(jìn)離退休干部”趙大松等典型。
陣地創(chuàng )新聚能量
離退休干部黨組織是組織、凝聚、服務(wù)老同志的戰斗堡壘。無(wú)錫市不斷創(chuàng )新黨建形式，夯實(shí)黨建基礎，實(shí)現離退休黨員教育管理服務(wù)全覆蓋，確實(shí)把離退休干部黨組織打造成為黨和人民的事業(yè)增添正能量的主陣地。夯實(shí)依托原單位建立的黨建陣地，按照“兩強三好”標準選好配強支部書(shū)記，按照“四有四規范”抓好支部建設，全市所有離退休干部黨員均納入組織管理。創(chuàng )新建立社區離退休干部黨建陣地，按照“一方隸屬，多方管理”要求，探索建立“組織設置多樣化、教育管理一體化、學(xué)習活動(dòng)規范化、服務(wù)關(guān)愛(ài)親情化、發(fā)揮作用就地化、管理服務(wù)全覆蓋”社區離退休干部黨建工作模式。探索建立社團協(xié)會(huì )黨建陣地，按照離退休干部黨員學(xué)習活動(dòng)需求，在全市56個(gè)老年社團協(xié)會(huì )中探索建立非建制性黨組織，引導老年社團發(fā)揮各自功能服務(wù)社會(huì )、服務(wù)群眾。
平臺創(chuàng )新增活力
無(wú)錫市著(zhù)力打造三個(gè)平臺，提高離退休干部黨建工作的吸引力和感染力。打造學(xué)習教育平臺。主動(dòng)適應離退休干部黨員多樣化學(xué)習需求，打造理論學(xué)習讀本、支部學(xué)習光盤(pán)、熒屏黨校、晴暉講壇等學(xué)教載體和平臺，使學(xué)習教育立體式、多樣化、全覆蓋。打造發(fā)揮作用平臺。連續10多年開(kāi)展“兩代人攜手共進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，2500余名離退休干部黨員牽手2200多名大學(xué)生村官傳幫帶。建立由全市3萬(wàn)多名離退休科技人才組成的“銀發(fā)人才庫”，為2000多家企業(yè)獻智出力。連續十幾年開(kāi)展銀發(fā)人才“柔性援疆”和“扶貧幫困”活動(dòng)。打造交流研討平臺。精心挑選一批具有豐富黨務(wù)工作經(jīng)驗的離退休干部組成“黨建顧問(wèn)團”，為支部建設建言獻策。建立支部片組制，以片組為單位進(jìn)行工作交流、文化聯(lián)誼，離退休干部黨支部創(chuàng )立的“老伙伴客廳”“金鄉鄰”等20多個(gè)項目先后被評為市優(yōu)秀黨建品牌和優(yōu)秀公益項目。
機制創(chuàng )新促實(shí)效
健全組織領(lǐng)導機制。及時(shí)成立離退休干部黨工委，把支部建設納入全市黨建總體規劃，同部署、同規劃、同考核。健全學(xué)習培訓機制。大力實(shí)施“領(lǐng)頭雁”工程，連續2 6年舉辦全市離退休干部黨支部書(shū)記學(xué)習班，著(zhù)力打造“兩強三好”書(shū)記隊伍。大力開(kāi)展“助老上網(wǎng)”工程，加強正能量宣傳員隊伍培訓，提高支部工作水平。健全服務(wù)保障機制。建立多元經(jīng)費保障制度，切實(shí)做到有人管事、有章理事、有錢(qián)辦事。健全激勵關(guān)愛(ài)機制。困難黨員幫扶、高齡黨員送學(xué)、在職黨員聯(lián)系走訪(fǎng)等一系列制度完善齊全。健全督促檢查機制。將離退休干部黨建工作納入市縣（區）黨建工作考評和績(jì)效管理考評體系，使之由“虛”變“實(shí)”、由“軟”變“硬”，真正看得見(jiàn)、摸得著(zhù)。
（摘自《中國老年報》 作者:許藝芳）
責任編輯：高翔