“老干部的事再小都是大事，等不得，拖不得，不僅因為他們是革命和建設(shè)的功臣，更因為在他們心中老干部工作部門就是組織的符號和代名詞，任何時候都不能讓老干部失望。”老干部的“好閨女”王惠玲是這樣說的，也是這樣做的。
“老吾老，以及人之老”，端上熱茶與因醫(yī)藥費不能及時報銷而屢次上訪的離休干部促膝談心直至解決問題；像親閨女一般跑前跑后為離世的老同志妥善辦理喪事；被市委主要領(lǐng)導親自點將，多方協(xié)調(diào)幫助上訪離休干部住房問題最終解決；為身患重病在彌留之際的老紅軍能夠安詳辭世卻顧不上照顧同樣骨折住院的母親……14年的老干部工作生涯，類似這樣發(fā)生在王惠玲身上的感人事跡不勝枚舉，她一心為老的舉動取得了老同志的普遍信任也贏得了組織的認可。她說，自己最喜歡被老同志親切地喊上一聲“閨女”！
14年來，王惠玲把老干部對她的這個稱呼當作是一份份責任，是一次次鞭策，是一腔滿滿的期待。為了解決“雙高”期老干部生活上的困難，不讓他們因瑣事上下來回奔波，她帶領(lǐng)工作人員，走遍了全市所有破產(chǎn)、改制、倒閉企業(yè)，通過走訪調(diào)研，創(chuàng)新建立了“四個一”大走訪工作機制，率先建立了困難離休干部幫扶機制、醫(yī)療保障機制，從而保證了涉及老干部切身利益的矛盾和問題都能化解在基層，消化在萌芽狀態(tài)，徹底解決了老同志的后顧之憂。當有人問她如何干好工作的秘訣時，她總是認真地說——只要把每一位老干部當親人，他們就會把你當孩子、支持你的工作。
一聲“閨女”，情深似海！回顧為老干部服務(wù)的14年，王惠玲由衷感到，只要滿懷責任，勇于擔當，帶著愛心，帶著真心，付出親情去做老干部工作，就一定能讓黨和政府放心，讓老干部滿意。
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