按照省局統一部署，省直干休所黨委全力抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育各個(gè)環(huán)節，強思想、轉作風(fēng)、提素質(zhì)，以學(xué)習教育成果促轉型發(fā)展成效，現匯報如下：

　　一、精心組織，努力學(xué)“透”

　　1、工作部署到位。一是制定實(shí)用的工作方案，從所黨委中心組、所全體黨員到黨支部全體、黨小組等各個(gè)層面都做了周密的安排。二是精心做好動(dòng)員，通過(guò)所全體黨員大會(huì )、各支部黨員大會(huì )層層動(dòng)員部署，讓每個(gè)黨員都清楚自己在“兩學(xué)一做”學(xué)習教育中應該做什么、怎么做。三是嚴格按照黨章規定做好黨支部換屆，要通過(guò)規范的換屆來(lái)加強黨支部建設，讓黨員增強黨的意識和黨員意識。四是領(lǐng)導分包支部嚴格督導，檢查落實(shí)各支部、黨小組的學(xué)習教育的各個(gè)環(huán)節。通過(guò)落實(shí)細化學(xué)習教育步驟，把黨規黨紀和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神學(xué)實(shí)悟透。

　　2、措施落實(shí)到位。抓好“兩學(xué)一做”的關(guān)鍵在黨支部，重點(diǎn)做了三方面工作。一是做好黨支部的換屆工作，對在職支部、離休支部、退休支部、臨時(shí)聯(lián)合離退休黨支部換屆事宜逐一研究，審議上屆支部工作報告、提名支部班子名單、進(jìn)行差額選舉、選舉后黨員重溫入黨誓詞，一一嚴格履行程序。二是開(kāi)好支部動(dòng)員會(huì )，結合換屆召開(kāi)支部黨員大會(huì )，把“兩學(xué)一做”的要求講實(shí)講透，讓全體黨員從思想對這項工作重要性認識到位。三是組織對所黨委班子、支部委員進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習培訓，學(xué)黨建理論和工作方法、理清發(fā)展思路、提升黨員干部的整體素質(zhì)。

　　3、領(lǐng)導示范到位。所領(lǐng)導堅持在學(xué)習上以上率下做示范，高質(zhì)量的學(xué)習摘錄筆記、高質(zhì)量的學(xué)習心得筆記、高質(zhì)量的學(xué)用結合思路、高質(zhì)量的公開(kāi)黨課給全體黨員做了表率。書(shū)記所長(cháng)結合工作精心準備、帶頭講高質(zhì)量黨課，示范效應非常顯著(zhù)，黨員干部紛紛查資料、比典型、連工作，精心構思黨課，我們正在籌備所里的微黨課比賽，示范引領(lǐng)已把學(xué)習教育引向深入。

　　4、檢查督導到位。良好的學(xué)習效果需要有嚴密的學(xué)習制度保證、豐富的學(xué)習內容充實(shí)，更需要嚴格檢查督導規范。每個(gè)負責督導的領(lǐng)導都把自己擺聯(lián)系的支部的學(xué)習中，同步部署、學(xué)習、檢查，確保學(xué)習效果。

　　二、找準問(wèn)題，努力改“好”

　　1、找準思想上的問(wèn)題抓整改。按照“四對照四反思”要求，黨委、支部和每個(gè)黨員結合思想、作風(fēng)、工作、生活實(shí)際，從思想上找問(wèn)題查根源，找出了理想信仰意識弱化動(dòng)搖、學(xué)習制度落實(shí)上的形式主義、工作責任擔當的明哲保身、黨的意識和黨員意識不強，示范帶頭作用缺失，存在攀比和嫉妒心理和執紀守規矩的僥幸心理等問(wèn)題，擺在黨委民主生活會(huì )、黨支部組織生活會(huì )上，剖根源比典型，開(kāi)展批評與自我批評，提高認識整改落實(shí)。

　　2、找準工作中的問(wèn)題抓整改。按照“五查五促”要求，查找工作制度建設、責任落實(shí)、安全保障、轉型發(fā)展創(chuàng )新、執紀守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力等各方面的死角，堅持用學(xué)習的成果補齊工作的短板，促工作上臺階。

　　3、找準熱點(diǎn)上問(wèn)題抓整改。對照黨規黨紀，堅持紀在法前，尤其過(guò)去下意識認為在工作和生活中的小事情，而今已成為現實(shí)工作生活的熱點(diǎn)的違紀問(wèn)題，看到每天全國各地執紀問(wèn)責一個(gè)個(gè)反面典型。為了盡快克服部分同志的僥幸心理，認真剖析身邊的反面典型，甚至是過(guò)去的老熟人、同事甚至領(lǐng)導，每周都安排案例點(diǎn)評，結合工作敲警鐘，消除潛規則、拋棄圈子文化、聚敘舊習，倡導健康生活，消除“盲點(diǎn)”營(yíng)造“亮點(diǎn)”。

　　三、學(xué)用結合，努力做“精”

　　1、深化業(yè)務(wù)學(xué)習，克服“本領(lǐng)”恐慌。所黨委組織學(xué)習中辦發(fā)（2016）3號文和省委辦（2016）30文件后，組織班子擴大會(huì )議展開(kāi)大討論，面對干休所轉型發(fā)展的機遇，我們應該干什么，怎么干。在較短的時(shí)間內收集了全國各省市區和省轄市老干部局困難幫扶方面的經(jīng)驗做法，黨中央國務(wù)院、有關(guān)省市和先進(jìn)城市為老服務(wù)方面的政策和做法，衛生部門(mén)和醫療機構健康管理的好做法，組織業(yè)務(wù)骨干學(xué)習討論，找準工作短板提高業(yè)務(wù)能力。

　　2、完善制度規矩，破除效率“瓶頸”。對照差距找問(wèn)題，重點(diǎn)在完善原有的制度，盡快建立新的制度上發(fā)力，完善梳理了一系列規章制度，重新明確了各科室的工作職能，做到是事就有人管、是責就有人擔、失職失責追查有據可依有人可查，防止推諉扯皮現象的發(fā)生，有效破除阻塞工作效率的“瓶頸”。

　　3、創(chuàng )建示范標桿，倡導良好風(fēng)氣。在學(xué)習教育中，注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，一是學(xué)習上級樹(shù)的典型，對照先進(jìn)經(jīng)驗找差距，二是在我所的重點(diǎn)工作開(kāi)展中挖掘先進(jìn)事跡，樹(shù)工作樣板，三是領(lǐng)導帶頭示范守紀律講規矩，班子成員均列入考勤管理。通過(guò)示范引領(lǐng)，所里的工作作風(fēng)、質(zhì)量都有好轉。

　　4、細抓重點(diǎn)工作，促進(jìn)服務(wù)轉型。面對省局領(lǐng)導為干休所轉型發(fā)展精心謀劃創(chuàng )造的新機遇（加掛河南省直離退休干部服務(wù)中心），我們匯集全所力量，制定工作推進(jìn)方案，分解細化工作步驟，全力推進(jìn)服務(wù)轉型，目前已收集了70多家省直單位困難離退休干部情況調查表，正在全力推進(jìn)省直離退休干部信息庫建設和編制預算的基礎性工作。

　　今后，我們將持續扎實(shí)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，全力做好干休所轉型發(fā)展的各項基礎工作，為全國干休所轉型發(fā)展提供河南模式。

責任編輯：王小紅