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    山東省委組織部、編辦、老干部局對(duì)老干部工作機(jī)構(gòu)職能編制情況進(jìn)行調(diào)研座談
    時(shí)間:2016-05-23 來(lái)源:老干部之家



    為貫徹落實(shí)中辦發(fā)[2016]3號(hào)文件精神,按照全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議部署安排,5月10日至5月12日,省委組織部、編辦、老干部局分別對(duì)部分市和省直單位老干部工作機(jī)構(gòu)職能編制情況進(jìn)行調(diào)研座談。省經(jīng)信委、教育廳、文化廳、衛(wèi)計(jì)委、國(guó)資委、地稅局、煤田地質(zhì)局7個(gè)省直單位和棗莊、濟(jì)寧、臨沂、德州、聊城、菏澤6個(gè)市的分管負(fù)責(zé)同志及老干部工作部門(mén)負(fù)責(zé)同志參加座談。省委組織部副部長(zhǎng)兼省委老干部局局長(zhǎng)厲彥林、省委編辦副主任劉書(shū)偉、省財(cái)政廳副巡視員姜龍,以及省委組織部、編辦、老干部局、省財(cái)政廳有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。


       有關(guān)市和省直單位負(fù)責(zé)同志介紹了本地本單位老干部工作機(jī)構(gòu)設(shè)置、職能定位、人員編制情況;立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn),分析當(dāng)前老干部工作面臨的突出問(wèn)題,探討改進(jìn)老干部工作部門(mén)自身建設(shè)的思路和對(duì)策。省委編辦和省財(cái)政廳負(fù)責(zé)同志根據(jù)各自職能,對(duì)離退休干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展提出了意見(jiàn)建議。


       厲彥林同志指出,對(duì)老干部工作機(jī)構(gòu)職能編制情況進(jìn)行調(diào)研,是全省老干部局長(zhǎng)會(huì)議作出的安排。大家在調(diào)研座談中,緊扣主題、聚焦問(wèn)題,談情況、找原因、想對(duì)策,聽(tīng)后很受啟發(fā)。通過(guò)調(diào)研座談,找準(zhǔn)了問(wèn)題、摸清了底數(shù)、總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)闊了思路、明確了對(duì)策,對(duì)于貫徹落實(shí)好中辦發(fā)[2016]3號(hào)文件精神,破解難題、推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展具有推動(dòng)和促進(jìn)作用。


       對(duì)下步工作,厲彥林同志強(qiáng)調(diào),一是要深化中辦發(fā)[2016]3號(hào)文件的學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。3號(hào)文件含金量很高,回答了離退休干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展的理論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、老干部工作者以及老同志都要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)原文,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵、把握精神實(shí)質(zhì)。通過(guò)學(xué)習(xí),凝聚共識(shí)、明確任務(wù),增強(qiáng)政治使命感和歷史責(zé)任感;通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想、更新觀念,以新發(fā)展理念引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,從實(shí)際出發(fā),研究貫徹落實(shí)的辦法和措施。二是要抓住機(jī)遇、主動(dòng)作為、迎難而上。“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”對(duì)離退休干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展既提出更高的要求,又提供難得的機(jī)遇。我們要把困難當(dāng)成機(jī)遇,“以爬坡邁坎、滾石上山”的精神,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,敢于直面問(wèn)題,全力破解難題,持之以恒地推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是要適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨新要求,適應(yīng)社會(huì)化養(yǎng)老服務(wù)大趨勢(shì),以職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模鞔_責(zé)任主體,抓好任務(wù)落實(shí),做到“法定職責(zé)必須為、法無(wú)授權(quán)不可為”。四是要大膽創(chuàng)新,主動(dòng)探索新路子。充分發(fā)揮退休干部的優(yōu)勢(shì)作用,建設(shè)一支兼職老干部工作隊(duì)伍,鼓勵(lì)和支持他們參與離退休干部服務(wù)管理工作。


       與會(huì)人員反映,對(duì)老干部工作機(jī)構(gòu)職能編制情況進(jìn)行專題調(diào)研,這是多年來(lái)第一次,體現(xiàn)了對(duì)基層老干部工作的重視和對(duì)基層老干部工作人員的關(guān)心,很受鼓舞和感動(dòng);通過(guò)研討問(wèn)題,相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互啟發(fā),拓寬了視野,堅(jiān)定了信心和決心,這既是一次工作部署,也是一次思想解放。大家紛紛表示,要以調(diào)研座談為契機(jī),轉(zhuǎn)變思想觀念,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào),強(qiáng)化工作力量,扎實(shí)推進(jìn)離退休干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展。


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