為切實(shí)解決離退休干部黨建工作“落實(shí)不力”、“人員不足”的問(wèn)題，確保離退休干部黨的基層組織建設各項任務(wù)和措施得到有效落實(shí)，近日，永寧縣建立了離退休干部黨建工作督導員制度。

永寧縣委組織部、老干部局從縣直機關(guān)退休處級、科級干部黨員中，聘任了4名思想政治素質(zhì)高、黨性原則和責任心強、政策水平高、作風(fēng)正派、熟悉黨建工作業(yè)務(wù)黨建工作督導員，經(jīng)集中培訓，由縣委組織部、縣離退休干部黨工委統一頒發(fā)聘書(shū)，并分2個(gè)督導小組，采取定期或不定期的方式，分赴全縣各鄉鎮（街道）和縣直各部門(mén)開(kāi)展黨建督導工作。為強化督導工作，永寧縣研究制定了《關(guān)于聘任任懷山等同志為離退休干部黨建工作督導員的通知》、《關(guān)于對全縣離退休干部黨建工作進(jìn)行督導的通知》、《離退休干部黨建工作督導員工作職責、管理要求》，明確督導員的任職條件、職責范圍、工作方法、工作紀律、日常管理和各基層黨組織支持督導工作的相關(guān)職責任務(wù)等，切實(shí)加強對督導員隊伍的管理和監督。

在督導工作中，離退休干部黨建工作督導員嚴格遵循“指導不領(lǐng)導、到位不越位、參與不干預、督促不包辦”的原則，以組為單位，圍繞離退休干部黨建工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，采取定期督導、專(zhuān)項督導和隨機督導三種形式開(kāi)展督導工作。督導時(shí)間原則上每周開(kāi)展2次，如因特殊工作需要，可隨時(shí)確定時(shí)間有側重點(diǎn)地進(jìn)行突擊檢查指導。通過(guò)聽(tīng)取工作情況匯報、調閱臺帳資料、召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì )、約請個(gè)別談話(huà)、列席有關(guān)會(huì )議、組織群眾測評、實(shí)地察看觀(guān)摩等方式，全面了解各單位開(kāi)展離退休干部黨建工作進(jìn)展情況，對離退休干部黨建工作遇到的新情況新問(wèn)題，提出對策建議，并引導離退休干部黨組織立足自身實(shí)際，打造亮點(diǎn)，創(chuàng )造性地開(kāi)展一系列富有成效的離退休干部黨建活動(dòng)。并及時(shí)總結經(jīng)驗，發(fā)現、培植和推廣黨建工作的先進(jìn)典型，發(fā)揮典型示范、導向和輻射作用，不斷提高離退休干部黨建工作的整體水平。

目前，永寧縣離退休干部黨建工作督導組已對全縣61個(gè)單位、28個(gè)單建離退休干部黨支部進(jìn)行了首輪督導，并提出了限時(shí)整改意見(jiàn)。

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