為了滿(mǎn)足老干部切身要求，保持身心健康，安度晚年，益壽延年，福建柘榮縣委老干部以四到位服務(wù)為著(zhù)力點(diǎn)，讓離退休老干部暖心、貼心、舒心。

一是日常服務(wù)到位。建立老干部工作者聯(lián)系老干部工作制度，局班子成員及所有干部按片區劃分，每人掛鉤若干戶(hù)老干部，定期不定期走訪(fǎng)看望離退休老干部，在看望過(guò)程中，送去種種關(guān)愛(ài)，送慰問(wèn)金、送政策、送健康、送學(xué)習材料、送相關(guān)信息等。鼓勵老干部積極參與社會(huì )活動(dòng)。

二是重點(diǎn)服務(wù)到位。為離退休老干部就醫、就診結算及銀行個(gè)人工資，開(kāi)辟綠色通道和發(fā)放優(yōu)先服務(wù)卡，做到每人一卡。每年組織老干部體檢一次。幫助特困家庭，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到老干部心坎上，并做到每季度必訪(fǎng)、重大節日必訪(fǎng)、有特困必訪(fǎng)、生病住院必訪(fǎng)、壽誕必訪(fǎng)、病故必訪(fǎng)的“六必訪(fǎng)”。

三是特殊服務(wù)到位。通過(guò)掛鉤到戶(hù)，定期走訪(fǎng)，全面掌握了每位老干部家中的情況，他們家中有什么困難，都能得到及時(shí)的反應和解決。對特殊的困難戶(hù)，積極向省、市、縣爭取專(zhuān)項資金，給予一定的補助，從而使他們度過(guò)難關(guān)。

四是精神服務(wù)到位。以飽滿(mǎn)的熱情周密組織慰問(wèn)工作?？h委、縣政府每年定期兩次向老干部通報全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況。組織老干部參加學(xué)習會(huì )、輔導會(huì )、座談會(huì )，討論會(huì )。每年組織活動(dòng)不少于4次，通過(guò)集體活動(dòng)參加考察，開(kāi)闊老干部的視野，豐富他們的精神生活，共享改革開(kāi)放取得的輝煌成果。

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