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    寧夏吳忠打造服務(wù)離退休干部示范點(diǎn)
    時(shí)間:2016-04-12 來(lái)源:老干部之家



    寧夏吳忠市委老干部局機關(guān)黨支部現有黨員13人,服務(wù)市區離退休干部4200余人。近年來(lái),該局按照“樹(shù)品牌、強服務(wù)、促提升”的黨建工作思路和星級服務(wù)型黨組織創(chuàng )建標準,緊密結合離退休干部工作實(shí)際,圍繞市委“強龍工程”抓嚴、抓細、抓實(shí)黨建工作,創(chuàng )老干部服務(wù)之先、爭老干部滿(mǎn)意之優(yōu),用“兒女般”的親情傾注于為老服務(wù)之中,全力打造“老干部滿(mǎn)意之家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌,真正讓離退休干部感受到了黨和政府的溫暖,為吳忠經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展增添了強大正能量,2015年被市直機關(guān)工委評定為“三星級”黨支部。


    一、夯實(shí)服務(wù)基礎,讓老同志在得到廣泛尊重中感受幸福


    局黨支部把打造服務(wù)意識強、服務(wù)作風(fēng)好、服務(wù)水平高的黨員隊伍,作為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)老干部的關(guān)鍵來(lái)抓。一是打造和諧共事的領(lǐng)導班子。支部十分重視領(lǐng)導班子自身建設,堅持以政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jì)好、團結協(xié)作好、精神狀態(tài)好、老干部反映好為目標,努力建設學(xué)習型、和諧型、服務(wù)型領(lǐng)導班子。堅持民主集中制,做到民主決策、科學(xué)決策,落實(shí)班子成員“一崗雙責”制度、重要事項集體研究決定制度、述職述廉制度、勤廉公示等制度,強化支部書(shū)記主體責任意識,定期組織研究機關(guān)黨建工作。二是培養“四種能力”,提高工作隊伍整體素質(zhì)。把嚴守政治紀律和政治規矩作為底線(xiàn)要求,教育引導廣大黨員干部講黨性守紀律、講大局守規矩、講風(fēng)格守底線(xiàn),夯實(shí)道德建設基礎。要求干部職工常懷敬老之情,把老干部當作自己的長(cháng)輩和親人,以?xún)号膶Υ?,切?shí)把敬老之心、傾注關(guān)愛(ài)之情、多做務(wù)實(shí)之事體現在具體工作中,讓老干部充分感受到“家”的溫馨。通過(guò)廣泛開(kāi)展教育培訓、實(shí)踐鍛煉和崗位練兵,著(zhù)力提升“政治辨別力、工作推動(dòng)力、持續創(chuàng )新力、自我提升力”四種能力,努力把老干部工作隊伍建設成“講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、老同志滿(mǎn)意”的過(guò)硬隊伍。三是倡導“親情服務(wù)”,切實(shí)做到“五心”,“六個(gè)一”。即“做老干部工作有熱心、為老干部辦事有誠心、對待老干部有愛(ài)心、服務(wù)老干部細心、接待老干部耐心”,“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一種親情交流、一腔熱忱解難、一聲慢走相送”,為老干部提供親情化、個(gè)性化服務(wù)。認真落實(shí)黨員干部聯(lián)系老干部制度和走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休干部制度,機關(guān)黨員每人結對聯(lián)系2名重病、行動(dòng)不便、空巢離休干部,堅持半月一次電話(huà)訪(fǎng),一月一次上門(mén)訪(fǎng),了解他們的身體狀況和家庭情況以及所想所盼,認真聽(tīng)取和征求老干部對本局和有關(guān)部門(mén)的要求、意見(jiàn)和建議,努力幫助他們協(xié)調解決一些學(xué)習、生活中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題。成立了吳忠市離退休干部黨工委,強化離退休黨組織建設和離退休干部黨員教育管理,保證組織活動(dòng)全覆蓋。實(shí)施“五好”離退休干部黨支部動(dòng)態(tài)管理,鞏固“五好”黨支部創(chuàng )建成果,加強了離退休干部黨支部建設和思想政治建設,進(jìn)一步凝聚離退休干部黨員力量。


    二、創(chuàng )新服務(wù)方式,讓老同志在親情便捷服務(wù)中提升幸福


    緊緊圍繞離退休干部的多樣化需求,拓展服務(wù)外延、創(chuàng )新服務(wù)載體,運用多種形式和手段開(kāi)展服務(wù)。一是為空巢老干部設立“陪聊日”,為他們解除孤獨、寂寞、空虛心理。二是建立生活困難老黨員、老干部幫扶機制。除常規的節日慰問(wèn)外,每年對生活困難的老黨員、老干部及遺孀進(jìn)行幫扶,解決他們生活方面的困難。三是拓展老干部居家養老、精神慰藉、文化養老、緊急救助、權益保護等服務(wù)新領(lǐng)域,建立離退休老干部、機關(guān)黨員聯(lián)系卡和老干部醫療救助卡、法律援助卡,方便對離退休老干部的聯(lián)系服務(wù)。四是建立老干部保健室,開(kāi)辟老干部就醫“綠色通道”,協(xié)調醫院開(kāi)設特護病房,預留床位,有效解決老干部住院難的問(wèn)題。五是聯(lián)系協(xié)調各社區衛生服務(wù)站對每位離休干部落實(shí)一名責任醫生,開(kāi)展結對服務(wù),在社區建立老干部電子健康檔案。六是每年組織老干部進(jìn)行一次體檢,舉辦兩次保健護理專(zhuān)題講座,邀請醫學(xué)營(yíng)養專(zhuān)家為老干部傳授保健知識。七是建立老干部信訪(fǎng)接待室,暢通老干部訴求反映渠道,與老干部交流談心。對老干部反映的問(wèn)題,在職責范圍內的及時(shí)解決,職責范圍以外的,協(xié)調相關(guān)單位予以解決。八是定期開(kāi)展“黨員志愿者服務(wù)”活動(dòng)。組織黨員志愿者利用學(xué)雷鋒日、“七一”黨的生日、重陽(yáng)節等時(shí)段,到裕西社區、民生社區、上橋社區參加社區衛生清掃、為老干部上門(mén)服務(wù)、組織文藝演出和市委部署的各類(lèi)廣場(chǎng)宣傳活動(dòng)。


    三、豐富服務(wù)內容,讓老同志在共享發(fā)展成果中享受幸福


    全面落實(shí)離退休干部政治、生活待遇。一是通報情況。凡屬市委、政府的重要會(huì )議都有老干部參加,重大決策聽(tīng)取老干部意見(jiàn),重要情況向老干部通報。二是組織學(xué)習。結合時(shí)事熱點(diǎn)邀請專(zhuān)家學(xué)者作形勢報告和專(zhuān)題講座。根據老同志身體特點(diǎn)每年安排2次健康知識講座。創(chuàng )新參觀(guān)考察方式,分層次進(jìn)行參觀(guān)。每年至少組織3次以上參觀(guān)考察,使他們能夠及時(shí)親身看到寧夏經(jīng)濟社會(huì )的新發(fā)展、新變化。三是落實(shí)保障機制。離休干部“三個(gè)機制”日臻完善,離休費及時(shí)足額發(fā)放,醫療費按時(shí)足額報銷(xiāo)。四是開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。每年開(kāi)展3次走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng),局領(lǐng)導帶領(lǐng)工作人員對離退休老干部及遺孀逐戶(hù)進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)。通過(guò)走訪(fǎng)慰問(wèn)工作的開(kāi)展,及時(shí)轉達市委、政府對老干部的關(guān)愛(ài)。五是為離退休干部辦實(shí)事、做好事。投入4萬(wàn)多元為離休干部和退休廳級干部每人征訂一份《文摘報》和一本《老同志之友》雜志;協(xié)調市人事部門(mén)為符合條件的19名離休干部提高了護理費標準;為李錫新和楊國華兩名抗戰時(shí)期離休干部提高享受副省級醫療待遇標準;看望慰問(wèn)生病住院老干部116人次;組織近200名離退休干部在市醫院進(jìn)行體檢,并建立健康檔案。通過(guò)落實(shí)離退休干部政治生活待遇轉達市委、政府對老同志的關(guān)愛(ài)。


    四、搭建服務(wù)平臺,讓老同志在實(shí)現自我價(jià)值中體驗幸福


    該局聚焦“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗美好生活、暢談發(fā)展變化”三句話(huà),引導老同志為黨的事業(yè)增添正能量,積極為吳忠經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展建言獻策。一是搭建展示平臺。舉辦了“展示陽(yáng)光心態(tài)、體驗美好生活”老干部專(zhuān)場(chǎng)文藝晚會(huì )和“展示陽(yáng)光心態(tài)、綻放金秋風(fēng)采”為主題的“多彩金秋”文化活動(dòng),全市上千名離退休干部熱情參與,以“唱、舞、寫(xiě)、畫(huà)、攝、展、賽”等多種文化元素,塑造陽(yáng)光心態(tài),弘揚先進(jìn)文化,感染周?chē)罕?,充分釋放正能量。二是搭建?shí)踐平臺。組織老科技工作者開(kāi)展技術(shù)咨詢(xún)、技能培訓、科普講座、科技服務(wù)等實(shí)踐活動(dòng),80多名老專(zhuān)家踴躍參與。組建了老干部志愿者服務(wù)隊,圍繞“五個(gè)吳忠”建設,有200多名服務(wù)隊成員進(jìn)校園、進(jìn)社區、進(jìn)軍營(yíng),開(kāi)展各類(lèi)公益活動(dòng)。市委、政府先后二次召開(kāi)座談會(huì ),請30多名老干部對吳忠市“十二五”點(diǎn)評,為“十三五”建言,其中7條建議列入吳忠市“十三五規劃”。三是傳播平臺。圍繞紀念抗日戰爭勝利70周年,開(kāi)展講革命傳統故事,激勵老同志弘揚黨的優(yōu)秀傳統,傳承民族精神。組建老同志網(wǎng)宣隊伍,運用新媒體開(kāi)展網(wǎng)上正能量宣傳,積極正面發(fā)聲,弘揚社會(huì )正氣。組建了以“弘揚正能量,永遠跟黨走”為主題的“五老”宣講團。深入中小學(xué)、社區,向青少年和社區群眾作了題為《不忘國恥、振興中華》、《傳承中華優(yōu)秀傳統文化基因、踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)》等11場(chǎng)宣講報告,受教育群眾8000多人,積極傳播了正能量。通過(guò)教育引導,開(kāi)展活動(dòng),實(shí)現了星級服務(wù)型黨組織建設的突破、全體離退休干部滿(mǎn)意和讓黨委放心的工作目標。



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