老干部為黨的事業(yè)增添正能量的獨特優(yōu)勢研究
為黨的事業(yè)增添正能量，事關(guān)老干部工作價(jià)值取向、事關(guān)老干部工作未來(lái)走向。在新形勢下，充分發(fā)揮老干部特有寶貴的資源財富，引導老干部離崗不離責，退休不褪色，激發(fā)老干部為經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展和諧穩定，以其獨特的政治優(yōu)勢、智慧優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，服務(wù)于黨委政府的中心工作，不斷釋放正能量，是新形勢下黨委政府工作所需，老干部自身所愿，老干部工作職責所在，也是時(shí)代的呼喚和人民的期盼。許昌市認真學(xué)習貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記等中央領(lǐng)導同志在去年召開(kāi)的全國離退休干部“雙先”表彰大會(huì )上，對老干部工作要為黨的事業(yè)增添正能量這一價(jià)值理念的具體要求，進(jìn)一步轉變觀(guān)念，拓展思路，以開(kāi)拓進(jìn)取的精神把老干部這一寶貴財富所蘊藏的正能量挖掘好，發(fā)揮好。
一、充分認識發(fā)揮老干部所具有的獨特優(yōu)勢，確立老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向
（一）老干部釋放正能量是實(shí)現自身價(jià)值的精神需求。老干部經(jīng)歷了我國革命、建設、改革的長(cháng)期考驗，在他們身上積累了強大的、獨特的正能量。許多老同志能夠客觀(guān)看待事物，心態(tài)比較平和，積極應對各種問(wèn)題與矛盾，當黨委政府以及周?chē)罕姾蛦挝恍枰麄兂鲋\劃策出手相助時(shí)，他們心中就會(huì )產(chǎn)生一種老黨員、老革命的存在感和自豪感，心中就特別愉悅，特別激動(dòng)，有了很強的組織歸宿感。說(shuō)明老同志退下來(lái)之后，他們?yōu)辄h委政府做事，為社會(huì )作貢獻，是老同志們最大的快樂(lè )和幸福。發(fā)揮老干部特殊資源優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展增添正能量，能積極滿(mǎn)足老同志的精神追求與享受，使老干部們感到老有所用、老有所為、老有所求、老有所樂(lè )，消除了部分老同志思想上自我封閉、自我冷落的顧慮，讓他們感到自身價(jià)值的存在與追求，不再迷茫和憂(yōu)慮。
（二）老干部釋放正能量是順應人民群眾新期待的必然選擇。當前，我們正處在社會(huì )轉型期、利益調整期和矛盾多發(fā)期，多種因素和矛盾相互交織，影響社會(huì )和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問(wèn)題依然存在。老干部在過(guò)去工作和生活中，思想政治堅定，社會(huì )威望高，面對當前國內外新形勢，特別是各種不良習氣的侵擾，廣大人民群眾對老干部們還是抱有敬重之心，渴望他們把優(yōu)良傳統傳遞下去，把優(yōu)良作風(fēng)宣揚出去，教育引導大家樹(shù)立正確的思想道德觀(guān)，自覺(jué)共同抵制各種社會(huì )不良習氣。
（三）老干部釋放正能量是共筑“五型許昌”的發(fā)展需求。近年來(lái)，許昌市委市政府結合本地實(shí)際，提出了建設智慧、創(chuàng )新、文明、美麗、幸福“五型許昌”的奮斗目標。建設“五型許昌”與廣大人民群眾利益息息相關(guān)，因此要靠每個(gè)人的艱辛努力，老同志理當發(fā)揮當年風(fēng)采，盡身其力，繼續發(fā)揮余熱，奉獻社會(huì )，為建設“五型許昌”，實(shí)現“富民興許”目標而努力。老干部在過(guò)去的工作中，經(jīng)歷過(guò)各種復雜形勢的考驗，積累了豐富的經(jīng)驗，有較高的政治思想覺(jué)悟，忠于理想，忠于信仰，在他們身上積累并凝聚著(zhù)強大的正能量。當前，我們面臨改革與發(fā)展的新情況、新問(wèn)題，更需要強大的正能量做支撐。黨和政府希望廣大黨員干部能夠積極擔負起這份光榮使命，為社會(huì )釋放并凝聚正能量，這也是一個(gè)老共產(chǎn)黨員的基本責任與擔當。引導動(dòng)員老干部們?yōu)辄h和政府積極建言獻策，大力支持黨和政府的工作，形成老干部為黨委政府再添一把力和黨委政府更加感謝關(guān)心老干部的和諧局面。
二、充分發(fā)揮好老干部的資源優(yōu)勢，切實(shí)為黨的事業(yè)增添正能量
一是充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢，為發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用增添正能量。廣大老同志長(cháng)期受黨的教育，經(jīng)歷過(guò)各種風(fēng)險考驗，政治立場(chǎng)鮮明，思想信仰堅定，辨別是非能力強，道德形象好。發(fā)揮好老干部這一優(yōu)勢，就要加強老干部黨支部建設和思想政治建設，注重老干部黨的組織生活質(zhì)量，定期召開(kāi)理論研討會(huì )和培訓會(huì )，采取多種靈活的教育形式，不斷用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，更新政治理論，提高政策理論水平，使他們不但有堅強的政治信仰，更有豐富的理論水平，從而更加堅定中國特色社會(huì )主義道路自信、理論自信、勝利自信。在全社會(huì )大力宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，大力弘揚中華民族的傳統美德，做堅定信念的領(lǐng)頭雁，當培育核心價(jià)值觀(guān)的火炬手，傳好手中的接力棒。面對城市建設日新月異、社會(huì )化管理創(chuàng )新日趨深入的實(shí)際，許昌市委老干部局以慶祝建黨94周年活動(dòng)為契機，號召全市離退休干部黨支部以為黨的事業(yè)增添正能量為價(jià)值取向，切實(shí)發(fā)揮戰斗堡壘作用，深入開(kāi)展了“建一個(gè)黨員之家、解決一個(gè)發(fā)展難題、教育一批后代晚輩、創(chuàng )建一個(gè)文明小區、維護一方社會(huì )穩定”為主要內容的“五個(gè)一”主題競賽活動(dòng)，廣大老同志切實(shí)發(fā)揮了政治優(yōu)勢、影響優(yōu)勢，以自身的模范行動(dòng)自覺(jué)投入到“五型許昌”建設中來(lái)。
二是充分發(fā)揮老干部的智慧優(yōu)勢，為促進(jìn)區域經(jīng)濟建設增添正能量。許多老同志經(jīng)歷過(guò)革命、建設、改革和發(fā)展的不同歷史時(shí)期，養成了良好的認識事物、觀(guān)察事物、判斷事物和解決問(wèn)題的思維習慣，具有高超的政治洞察力和很強的政治敏感性。特別是當前的改革與發(fā)展處于攻堅深水區，我們黨和國家更應該多請教老同志，傾聽(tīng)他們意見(jiàn)與建議，讓他們建言獻策、集思廣益把黨和國家各項事業(yè)做好，讓人民群眾享受到改革發(fā)展成果。各級黨委政府要定期召開(kāi)老干部工作座談會(huì )，通報工作開(kāi)展情況，廣泛征求老干部意見(jiàn)，虛心接受批評，不斷改進(jìn)工作方法，調整工作思路，避免工作走彎路，群眾利益受損害，黨和政府形象受影響。近年來(lái)，許昌市建立了老干部咨詢(xún)組、老干部城市管理督導團，充實(shí)完善了老促會(huì )、關(guān)工委等涉老組織，通過(guò)參與部門(mén)工作、自行組織社會(huì )調研等形式，發(fā)揮他們的智慧等優(yōu)勢，積極為地方經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，為城市建設、參與構建社會(huì )和諧助力，對促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了聰明才智。圍繞城市管理、教育事業(yè)發(fā)展和干部作風(fēng)建設等，組織老同志深入到鄉鎮、街道、學(xué)校調研，并專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了“我為富民興許建言獻策”活動(dòng)，廣泛征集離退休干部黨員對社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)建議。老干部城市管理督導團組織400多名離退休同志，積極配合城管、城建、公安、工商等部門(mén)，在對占道經(jīng)營(yíng)、制假售假、強買(mǎi)強賣(mài)進(jìn)行綜合整治的基礎上，幫助建立了“商戶(hù)聯(lián)合自治委員會(huì )”，發(fā)布了《沿街商戶(hù)聯(lián)戶(hù)自我管理十條公約》，有效地解決了臨街擺攤、流動(dòng)經(jīng)營(yíng)等城市頑疾。市關(guān)工委成立了網(wǎng)吧義務(wù)監督隊、法制教育宣傳隊、中國夢(mèng)義務(wù)宣講團，加強對青少年的思想政治教育和社會(huì )關(guān)愛(ài)，形成了老少攜手、共學(xué)共議、共幫共助的文明新風(fēng)。
三是充分發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢，為推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新增添正能量。老同志在過(guò)去長(cháng)期的工作中，積累了豐富的工作經(jīng)驗，觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的思路清、辦法多、方法靈。我們積極發(fā)揮利用老干部寶貴的經(jīng)驗優(yōu)勢，不斷為黨和國家的建設和基層基礎工作釋放光和熱，毫不保留地繼續發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢。許多老干部退下來(lái)后，當了村干部，有的當了社區義務(wù)政策宣傳員，有的返聘企業(yè)當技術(shù)顧問(wèn)，有的義務(wù)承擔社區矛盾調解員。他們在不同的崗位上重新又找回了發(fā)揮余熱和增添正能量的人生舞臺。特別在建設“五型許昌”工作中，許昌市組織實(shí)施了以發(fā)揮余熱、科技興許為主題的“夕陽(yáng)創(chuàng )新”工程，對全市7000多名具有中等以上職稱(chēng)的老同志按照行業(yè)分類(lèi)，建立了老干部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫，利用微信和短信平臺向企業(yè)、社會(huì )團體、民間組織等公布科技人員信息，鼓勵老科技工作者發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，推進(jìn)許昌新型化創(chuàng )新建設。同時(shí)還積極組織離退休老干部，引導鼓勵他們，不但立足許昌，更要立足河南，立足全國，讓他們主動(dòng)融入到“中原崛起、河南振興、富民強省、富民興許”的宏偉實(shí)踐中。近年來(lái)，全市有1.8萬(wàn)余名老同志，以自身的模范行動(dòng)自覺(jué)投入到創(chuàng )建全國文明城市、國家衛生城市和國家園林城市中。
三、持續發(fā)揮老干部獨特資源優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展增添正能量注入生機與活力
一要把握并正確處理好老干部為經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展增添正能量和扎實(shí)做好老干部服務(wù)管理的關(guān)系。兩者互相依存，不可偏頗。服務(wù)是前提，增添是責任，為老干部做好服務(wù)工作，他們才能滿(mǎn)懷熱情地投身到為“五型許昌”建設增添正能量的工作上來(lái)。能使老干部心情愉快，他們才能誠心誠意地、不遺余力地釋放余熱。在具體工作中，我們積極探索拓寬服務(wù)領(lǐng)域的新方法，建立了單位、社區、家庭、社會(huì )“四位一體”的服務(wù)管理模式。積極傾聽(tīng)老同志意見(jiàn)與呼聲，主動(dòng)排憂(yōu)解難。積極創(chuàng )新平臺載體，為老干部展示才能發(fā)揮余熱提供廣闊的人生舞臺。
二要把握并正確處理好老干部為經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展增添正能量的努力方向和政治定力的關(guān)系。我們注重發(fā)揮廣大老干部獨特的優(yōu)勢，積極為“五型許昌”建設增添正能量，著(zhù)力提高廣大老同志退崗不退責，退休不褪色，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色。通過(guò)教育引導，使他們堅守思想政治底線(xiàn)，不為負面信息所困擾，不為社會(huì )不良習氣所侵蝕，克服自身消極因素，永葆政治青春，充分展示陽(yáng)光心態(tài)，以陽(yáng)光的心態(tài)感染人、鼓舞人，共同釋放正能量。創(chuàng )造條件，讓廣大老同志親身體驗美好生活，經(jīng)常組織開(kāi)展思想交流活動(dòng)，經(jīng)常組織對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的咨詢(xún)活動(dòng)，不被消極因素所困擾，注重發(fā)掘正能量，傳播正能量，釋放正能量。時(shí)刻不忘記自己是一名老黨員、老干部，時(shí)刻與黨中央保持一致。
三要把握并正確處理好老干部為經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展增添正能量與老干部日常工作的關(guān)系。在開(kāi)展老干部工作中，我們堅持以增添正能量為主線(xiàn)，統領(lǐng)老干部工作，不管是老干部教育、理論研討、文化藝術(shù)活動(dòng)，還是接受社會(huì )聘請擔當各種角色的服務(wù)員，都要以展示新形象，增添正能量為總目標。不把老干部為黨的事業(yè)增添正能量與日常工作割裂開(kāi)來(lái)，或一味注重增添正能量而忽視日常基本工作。更不能只談日常工作，而不談為黨的事業(yè)增添正能量去開(kāi)展工作。兩者要科學(xué)安排，有機結合，共同推進(jìn)，不斷把黨的老干部工作提高到一個(gè)新水平，不斷取得新成效，更好地服務(wù)于黨委政府發(fā)展大局，為實(shí)現中華民族偉大復興的“中國夢(mèng)”而不懈努力。
一、充分認識發(fā)揮老干部所具有的獨特優(yōu)勢，確立老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向
（一）老干部釋放正能量是實(shí)現自身價(jià)值的精神需求。老干部經(jīng)歷了我國革命、建設、改革的長(cháng)期考驗，在他們身上積累了強大的、獨特的正能量。許多老同志能夠客觀(guān)看待事物，心態(tài)比較平和，積極應對各種問(wèn)題與矛盾，當黨委政府以及周?chē)罕姾蛦挝恍枰麄兂鲋\劃策出手相助時(shí)，他們心中就會(huì )產(chǎn)生一種老黨員、老革命的存在感和自豪感，心中就特別愉悅，特別激動(dòng)，有了很強的組織歸宿感。說(shuō)明老同志退下來(lái)之后，他們?yōu)辄h委政府做事，為社會(huì )作貢獻，是老同志們最大的快樂(lè )和幸福。發(fā)揮老干部特殊資源優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展增添正能量，能積極滿(mǎn)足老同志的精神追求與享受，使老干部們感到老有所用、老有所為、老有所求、老有所樂(lè )，消除了部分老同志思想上自我封閉、自我冷落的顧慮，讓他們感到自身價(jià)值的存在與追求，不再迷茫和憂(yōu)慮。
（二）老干部釋放正能量是順應人民群眾新期待的必然選擇。當前，我們正處在社會(huì )轉型期、利益調整期和矛盾多發(fā)期，多種因素和矛盾相互交織，影響社會(huì )和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問(wèn)題依然存在。老干部在過(guò)去工作和生活中，思想政治堅定，社會(huì )威望高，面對當前國內外新形勢，特別是各種不良習氣的侵擾，廣大人民群眾對老干部們還是抱有敬重之心，渴望他們把優(yōu)良傳統傳遞下去，把優(yōu)良作風(fēng)宣揚出去，教育引導大家樹(shù)立正確的思想道德觀(guān)，自覺(jué)共同抵制各種社會(huì )不良習氣。
（三）老干部釋放正能量是共筑“五型許昌”的發(fā)展需求。近年來(lái)，許昌市委市政府結合本地實(shí)際，提出了建設智慧、創(chuàng )新、文明、美麗、幸福“五型許昌”的奮斗目標。建設“五型許昌”與廣大人民群眾利益息息相關(guān)，因此要靠每個(gè)人的艱辛努力，老同志理當發(fā)揮當年風(fēng)采，盡身其力，繼續發(fā)揮余熱，奉獻社會(huì )，為建設“五型許昌”，實(shí)現“富民興許”目標而努力。老干部在過(guò)去的工作中，經(jīng)歷過(guò)各種復雜形勢的考驗，積累了豐富的經(jīng)驗，有較高的政治思想覺(jué)悟，忠于理想，忠于信仰，在他們身上積累并凝聚著(zhù)強大的正能量。當前，我們面臨改革與發(fā)展的新情況、新問(wèn)題，更需要強大的正能量做支撐。黨和政府希望廣大黨員干部能夠積極擔負起這份光榮使命，為社會(huì )釋放并凝聚正能量，這也是一個(gè)老共產(chǎn)黨員的基本責任與擔當。引導動(dòng)員老干部們?yōu)辄h和政府積極建言獻策，大力支持黨和政府的工作，形成老干部為黨委政府再添一把力和黨委政府更加感謝關(guān)心老干部的和諧局面。
二、充分發(fā)揮好老干部的資源優(yōu)勢，切實(shí)為黨的事業(yè)增添正能量
一是充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢，為發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用增添正能量。廣大老同志長(cháng)期受黨的教育，經(jīng)歷過(guò)各種風(fēng)險考驗，政治立場(chǎng)鮮明，思想信仰堅定，辨別是非能力強，道德形象好。發(fā)揮好老干部這一優(yōu)勢，就要加強老干部黨支部建設和思想政治建設，注重老干部黨的組織生活質(zhì)量，定期召開(kāi)理論研討會(huì )和培訓會(huì )，采取多種靈活的教育形式，不斷用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，更新政治理論，提高政策理論水平，使他們不但有堅強的政治信仰，更有豐富的理論水平，從而更加堅定中國特色社會(huì )主義道路自信、理論自信、勝利自信。在全社會(huì )大力宣傳社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)、中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，大力弘揚中華民族的傳統美德，做堅定信念的領(lǐng)頭雁，當培育核心價(jià)值觀(guān)的火炬手，傳好手中的接力棒。面對城市建設日新月異、社會(huì )化管理創(chuàng )新日趨深入的實(shí)際，許昌市委老干部局以慶祝建黨94周年活動(dòng)為契機，號召全市離退休干部黨支部以為黨的事業(yè)增添正能量為價(jià)值取向，切實(shí)發(fā)揮戰斗堡壘作用，深入開(kāi)展了“建一個(gè)黨員之家、解決一個(gè)發(fā)展難題、教育一批后代晚輩、創(chuàng )建一個(gè)文明小區、維護一方社會(huì )穩定”為主要內容的“五個(gè)一”主題競賽活動(dòng)，廣大老同志切實(shí)發(fā)揮了政治優(yōu)勢、影響優(yōu)勢，以自身的模范行動(dòng)自覺(jué)投入到“五型許昌”建設中來(lái)。
二是充分發(fā)揮老干部的智慧優(yōu)勢，為促進(jìn)區域經(jīng)濟建設增添正能量。許多老同志經(jīng)歷過(guò)革命、建設、改革和發(fā)展的不同歷史時(shí)期，養成了良好的認識事物、觀(guān)察事物、判斷事物和解決問(wèn)題的思維習慣，具有高超的政治洞察力和很強的政治敏感性。特別是當前的改革與發(fā)展處于攻堅深水區，我們黨和國家更應該多請教老同志，傾聽(tīng)他們意見(jiàn)與建議，讓他們建言獻策、集思廣益把黨和國家各項事業(yè)做好，讓人民群眾享受到改革發(fā)展成果。各級黨委政府要定期召開(kāi)老干部工作座談會(huì )，通報工作開(kāi)展情況，廣泛征求老干部意見(jiàn)，虛心接受批評，不斷改進(jìn)工作方法，調整工作思路，避免工作走彎路，群眾利益受損害，黨和政府形象受影響。近年來(lái)，許昌市建立了老干部咨詢(xún)組、老干部城市管理督導團，充實(shí)完善了老促會(huì )、關(guān)工委等涉老組織，通過(guò)參與部門(mén)工作、自行組織社會(huì )調研等形式，發(fā)揮他們的智慧等優(yōu)勢，積極為地方經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)的發(fā)展出謀劃策，為城市建設、參與構建社會(huì )和諧助力，對促進(jìn)全市經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了聰明才智。圍繞城市管理、教育事業(yè)發(fā)展和干部作風(fēng)建設等，組織老同志深入到鄉鎮、街道、學(xué)校調研，并專(zhuān)門(mén)開(kāi)展了“我為富民興許建言獻策”活動(dòng)，廣泛征集離退休干部黨員對社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)建議。老干部城市管理督導團組織400多名離退休同志，積極配合城管、城建、公安、工商等部門(mén)，在對占道經(jīng)營(yíng)、制假售假、強買(mǎi)強賣(mài)進(jìn)行綜合整治的基礎上，幫助建立了“商戶(hù)聯(lián)合自治委員會(huì )”，發(fā)布了《沿街商戶(hù)聯(lián)戶(hù)自我管理十條公約》，有效地解決了臨街擺攤、流動(dòng)經(jīng)營(yíng)等城市頑疾。市關(guān)工委成立了網(wǎng)吧義務(wù)監督隊、法制教育宣傳隊、中國夢(mèng)義務(wù)宣講團，加強對青少年的思想政治教育和社會(huì )關(guān)愛(ài)，形成了老少攜手、共學(xué)共議、共幫共助的文明新風(fēng)。
三是充分發(fā)揮老干部的經(jīng)驗優(yōu)勢，為推進(jìn)社會(huì )管理創(chuàng )新增添正能量。老同志在過(guò)去長(cháng)期的工作中，積累了豐富的工作經(jīng)驗，觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的思路清、辦法多、方法靈。我們積極發(fā)揮利用老干部寶貴的經(jīng)驗優(yōu)勢，不斷為黨和國家的建設和基層基礎工作釋放光和熱，毫不保留地繼續發(fā)揮自身的工作優(yōu)勢。許多老干部退下來(lái)后，當了村干部，有的當了社區義務(wù)政策宣傳員，有的返聘企業(yè)當技術(shù)顧問(wèn)，有的義務(wù)承擔社區矛盾調解員。他們在不同的崗位上重新又找回了發(fā)揮余熱和增添正能量的人生舞臺。特別在建設“五型許昌”工作中，許昌市組織實(shí)施了以發(fā)揮余熱、科技興許為主題的“夕陽(yáng)創(chuàng )新”工程，對全市7000多名具有中等以上職稱(chēng)的老同志按照行業(yè)分類(lèi)，建立了老干部專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才庫，利用微信和短信平臺向企業(yè)、社會(huì )團體、民間組織等公布科技人員信息，鼓勵老科技工作者發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，推進(jìn)許昌新型化創(chuàng )新建設。同時(shí)還積極組織離退休老干部，引導鼓勵他們，不但立足許昌，更要立足河南，立足全國，讓他們主動(dòng)融入到“中原崛起、河南振興、富民強省、富民興許”的宏偉實(shí)踐中。近年來(lái)，全市有1.8萬(wàn)余名老同志，以自身的模范行動(dòng)自覺(jué)投入到創(chuàng )建全國文明城市、國家衛生城市和國家園林城市中。
三、持續發(fā)揮老干部獨特資源優(yōu)勢，為經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展增添正能量注入生機與活力
一要把握并正確處理好老干部為經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展增添正能量和扎實(shí)做好老干部服務(wù)管理的關(guān)系。兩者互相依存，不可偏頗。服務(wù)是前提，增添是責任，為老干部做好服務(wù)工作，他們才能滿(mǎn)懷熱情地投身到為“五型許昌”建設增添正能量的工作上來(lái)。能使老干部心情愉快，他們才能誠心誠意地、不遺余力地釋放余熱。在具體工作中，我們積極探索拓寬服務(wù)領(lǐng)域的新方法，建立了單位、社區、家庭、社會(huì )“四位一體”的服務(wù)管理模式。積極傾聽(tīng)老同志意見(jiàn)與呼聲，主動(dòng)排憂(yōu)解難。積極創(chuàng )新平臺載體，為老干部展示才能發(fā)揮余熱提供廣闊的人生舞臺。
二要把握并正確處理好老干部為經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展增添正能量的努力方向和政治定力的關(guān)系。我們注重發(fā)揮廣大老干部獨特的優(yōu)勢，積極為“五型許昌”建設增添正能量，著(zhù)力提高廣大老同志退崗不退責，退休不褪色，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色。通過(guò)教育引導，使他們堅守思想政治底線(xiàn)，不為負面信息所困擾，不為社會(huì )不良習氣所侵蝕，克服自身消極因素，永葆政治青春，充分展示陽(yáng)光心態(tài)，以陽(yáng)光的心態(tài)感染人、鼓舞人，共同釋放正能量。創(chuàng )造條件，讓廣大老同志親身體驗美好生活，經(jīng)常組織開(kāi)展思想交流活動(dòng)，經(jīng)常組織對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的咨詢(xún)活動(dòng)，不被消極因素所困擾，注重發(fā)掘正能量，傳播正能量，釋放正能量。時(shí)刻不忘記自己是一名老黨員、老干部，時(shí)刻與黨中央保持一致。
三要把握并正確處理好老干部為經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展增添正能量與老干部日常工作的關(guān)系。在開(kāi)展老干部工作中，我們堅持以增添正能量為主線(xiàn)，統領(lǐng)老干部工作，不管是老干部教育、理論研討、文化藝術(shù)活動(dòng)，還是接受社會(huì )聘請擔當各種角色的服務(wù)員，都要以展示新形象，增添正能量為總目標。不把老干部為黨的事業(yè)增添正能量與日常工作割裂開(kāi)來(lái)，或一味注重增添正能量而忽視日常基本工作。更不能只談日常工作，而不談為黨的事業(yè)增添正能量去開(kāi)展工作。兩者要科學(xué)安排，有機結合，共同推進(jìn)，不斷把黨的老干部工作提高到一個(gè)新水平，不斷取得新成效，更好地服務(wù)于黨委政府發(fā)展大局，為實(shí)現中華民族偉大復興的“中國夢(mèng)”而不懈努力。
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