一、不斷強化離退休干部“兩項建設”，著(zhù)力在思想引領(lǐng)上下功夫
思想決定方向，老干部工作科學(xué)發(fā)展的前提是離退休干部的思想與黨中央保持高度一致。我們在全面落實(shí)好離退休干部政治生活待遇的同時(shí)，積極引導廣大離退休干部了解形勢、學(xué)習政策，使其在組織上有歸屬感、思想上有依托感、政治上有自豪感和榮譽(yù)感，主動(dòng)理解、融入、支持全面深化改革。一是市委、市政府重要會(huì )議如活動(dòng)動(dòng)員會(huì )、群眾評價(jià)會(huì )、群眾評議會(huì )和全市組織召開(kāi)的各種征求意見(jiàn)會(huì )、工作通報會(huì )、懇談會(huì )、“兩會(huì )”均邀請老干部參加。二是組織市級離退休干部赴大別山干部學(xué)院學(xué)習、考察，在全市形成離退休干部主動(dòng)學(xué)習、主動(dòng)參與教育實(shí)踐活動(dòng)的活動(dòng)氛圍。三是堅持重大節日走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，通過(guò)走訪(fǎng)既將黨和政府的關(guān)懷與溫暖送到老同志身邊，又贏(yíng)得了廣大離退休干部對全面深化改革的理解和支持。通過(guò)思想引領(lǐng)，保持老干部隊伍信仰堅定、信念堅定、信心堅定，穩定了這一支重要的政治力量，加強了新時(shí)期黨的執政基礎。
二、主動(dòng)滿(mǎn)足離退休干部精神文化生活需求，著(zhù)力在文化養老上下功夫
隨著(zhù)物質(zhì)生活水平的不斷提高，滿(mǎn)足精神文化需求成為老干部工作重要的落腳點(diǎn)。老干部工作科學(xué)發(fā)展，就是要尊重離退休干部不斷增長(cháng)的精神文化生活需求，主動(dòng)上升到思想觀(guān)念、文化建設層面服務(wù)老干部，讓離退休干部精神文化生活豐富起來(lái)，向文化養老、健康養老轉變。我們以老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)主陣地建設為抓手，依托各種老干部協(xié)會(huì )開(kāi)展豐富多彩、健康文明的文體娛樂(lè )活動(dòng)，提高離退休干部生命質(zhì)量。上半年市老干部活動(dòng)中心在充分保障各個(gè)協(xié)會(huì )每月正常開(kāi)展活動(dòng)的同時(shí)，抓住重大節日組織舉辦了書(shū)畫(huà)展、送戲下鄉、象棋比賽、歌詠比賽、筆會(huì )、義寫(xiě)春聯(lián)等形式多樣的文體活動(dòng)近百余場(chǎng)（次）。市老干部大學(xué)不斷改進(jìn)管理方法提高教學(xué)質(zhì)量，根據學(xué)員需求開(kāi)設28個(gè)專(zhuān)業(yè)，培訓離退休干部學(xué)員近萬(wàn)名，并舉辦采風(fēng)、攝影展、書(shū)畫(huà)展、匯報演出等多項活動(dòng)，充分發(fā)揮了主陣地作用。此外，市委老干部局充分發(fā)揮區位優(yōu)勢，在踴躍參與省局開(kāi)展的“黨群心連心共筑中國夢(mèng)”活動(dòng)的基礎上積極籌備平頂山市離退休干部“迎重陽(yáng)·愛(ài)鷹城”才藝展示活動(dòng)，進(jìn)一步調動(dòng)廣大離退休干部積極性，深層次拓展文化養老內涵，截至目前已經(jīng)收到各縣（市）區和市直單位報送的節目50多個(gè)。
三、更加注重離退休干部政治、經(jīng)驗和威望優(yōu)勢發(fā)揮，著(zhù)力在凝聚正能量上下功夫
珍視離退休干部寶貴資源，既是應對老齡化問(wèn)題的一個(gè)重要舉措,也是老干部工作科學(xué)發(fā)展的重要內容。我市通過(guò)建立發(fā)揮作用的組織協(xié)調機構（關(guān)工委、各種協(xié)會(huì )等），引導老同志們在社會(huì )各方面服務(wù)黨委、政府中心工作，傳遞正能量。今年，市委老干部局組織市老干部活動(dòng)中心戲曲協(xié)會(huì )的離退休干部分別在市干休所和新華區、衛東區、湛河區的離退休干部“四就近”工作示范社區舉辦了4場(chǎng)“送戲曲進(jìn)社區”文藝匯演活動(dòng)。舞鋼市、寶豐縣、葉縣、魯山縣積極組織老干部編排戲曲、歌曲、小品等下鄉演出，向群眾宣傳黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，夯實(shí)了黨在農村的執政基礎。此外一些單位還根據老干部黨員的自身條件，設立政策宣傳、治安維護、公益服務(wù)、扶貧幫困等崗位，讓老干部各盡所能；一些單位開(kāi)展了“老黨員上黨課”、“看發(fā)展、談感受”等活動(dòng)。還有一些老干部利用自身經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，積極籌措社會(huì )慈善資金，對考上大學(xué)的困難家庭學(xué)生給予資助，僅舞鋼市關(guān)工委就資助貧困家庭學(xué)生241名，資助資金50多萬(wàn)元。許多老干部還在所在社區擔任黨員活動(dòng)管理員、網(wǎng)吧監督員、涉老協(xié)會(huì )理事等，協(xié)助做好社會(huì )管理工作。
四、積極探索離退休干部服務(wù)新渠道，著(zhù)力在整合社會(huì )資源和社區資源上下功夫
隨著(zhù)老干部隊伍發(fā)生的“一增一減”的結構性變化，離休干部群體整體進(jìn)入了后“雙高期”，退休干部群體進(jìn)入增長(cháng)期，原來(lái)以離休干部為主體的老干部隊伍，已轉變?yōu)橥诵莞刹空冀^大多數的局面，探索離退休干部服務(wù)新渠道就成了新的課題。一是繼續深化離退休干部“四個(gè)一”工作制度，局班子成員分成四組帶領(lǐng)工作人員，對市（廳）級離退休干部每月電話(huà)聯(lián)系一次、每季度到家中走訪(fǎng)一次、每半年到老干部家中通報工作一次、每年對市直離退休干部走訪(fǎng)慰問(wèn)一次，全面加強市委老干部局與全市離退休干部的聯(lián)系。二是注重利用部門(mén)資源，積極協(xié)調市、縣兩級組織、人社、民政、財政、社保、老齡、衛生等部門(mén)，按照政策制定出臺老干部待遇落實(shí)的相關(guān)文件，及時(shí)調整老干部離退休費、各項津貼補貼及遺屬生活費，按時(shí)報銷(xiāo)離休干部醫藥費。三是在建立了2個(gè)省級試點(diǎn)社區、2個(gè)示范社區、11個(gè)市級試點(diǎn)社區的基礎上，繼續全面深化利用社區資源做好離退休干部工作。每個(gè)縣（市）區再確定2—3個(gè)工作試點(diǎn)，利用社區資源把為老服務(wù)工作和老干部黨支部規范化建設示范點(diǎn)的工作進(jìn)一步結合起來(lái)，為廣大離退休干部就近學(xué)習、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用提供更加優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化服務(wù)。四是探索自我管理、自我服務(wù)新路子。郟縣廣闊天地鄉依托老干部黨支部成立了老干部“暖心團”， 在全鄉退休老同志中招募14名身體較好、責任心強、熱心為大家服務(wù)的志愿者擔當“暖心團”成員，重點(diǎn)對生病住院、長(cháng)期不能參加活動(dòng)的老同志開(kāi)展“三送”（送組織生活、送精神慰藉、送文化生活）活動(dòng)，傳遞黨的關(guān)懷和溫暖，搭建起黨組織與老同志溝通聯(lián)系的橋梁。新華區積極引導住在一個(gè)社區里的老干部組成“老年互助組”互助互幫。衛東區積極探索建立了醫養結合新模式。目前，平頂山市單位、社區、家庭、社會(huì )相結合的“四位一體”服務(wù)管理格局已初步形成，這將進(jìn)一步完善老干部工作制度保障，形成社會(huì )各方面積極參與的老干部工作格局。
責任編輯：