以“三嚴三實(shí)”為遵循，強化思想武裝。深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，以“三嚴三實(shí)”為遵循，進(jìn)一步學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，重溫黨章、黨史和經(jīng)典著(zhù)作，不斷提高思想水平和認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要深刻把握新形勢下老干部工作與老干部利益的統一。十八屆三中全會(huì )作出了全面深化改革的重大決定。這輪改革將不可避免地觸及深層次社會(huì )關(guān)系和利益矛盾，牽動(dòng)既有利益格局變化，影響到包括離退休干部在內的社會(huì )各個(gè)群體、各個(gè)方面。我們要引導廣大老同志正確認識改革，正確對待利益調整，理解改革、支持改革、擁護改革，同時(shí)積極向有關(guān)部門(mén)反映老同志的正當利益訴求，最大限度地維護老同志的利益，讓他們共享改革發(fā)展成果。按照“做人要實(shí)”的要求，在具體工作中，我們既要反對那種片面強調對上負責，不顧真實(shí)情況，無(wú)視老干部利益的現象；又要自覺(jué)抵制那種片面強調對下負責，借口老干部有要求而置黨的路線(xiàn)方針政策于不顧的做法。要切實(shí)擺正同老干部的關(guān)系，真正在思想上尊重老干部、感情上貼近老干部、工作上服務(wù)老干部，不斷提高自己的思想水平、政策水平和工作能力。
以“三嚴三實(shí)”為遵循，為老履職盡責。按照“謀事要實(shí)”的要求，在履行職責中，要想老干部之所想，急老干部之所急，憂(yōu)老干部之所憂(yōu)，真正地為老干部做實(shí)事，真切地為老干部排憂(yōu)解難，做到“讓黨委政府放心、讓老干部滿(mǎn)意”。隨著(zhù)我國經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展和保障體系的逐步完善，離退休干部已從溫飽型向提高生活質(zhì)量型、提升品位型轉變。因此，我們不能再簡(jiǎn)單地沿襲過(guò)去那套辦法，必須根據新形勢新情況，及時(shí)調整工作思路、把握工作重點(diǎn)，在工作中既要著(zhù)眼于老干部“老有所養”“老有所醫”權益的實(shí)現，又要致力于“老有所教”“老有所學(xué)”“老有所樂(lè )”“老有所為”等各方面權益的保障，把老干部工作做得更實(shí)更好。要格外關(guān)注困難地區、困難行業(yè)、困難單位、生活困難、身患重病、易地安置、“空巢”獨居的老干部，做到多看望、多慰藉、多服務(wù)，真正做到老同志急時(shí)有人助、難時(shí)有人幫、病時(shí)有人管，使他們心情舒暢地安度晚年。要把老干部普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作為重點(diǎn)，盡職盡責地服務(wù)好老干部，讓廣大老干部共享改革發(fā)展成果。
以“三嚴三實(shí)”為遵循，推動(dòng)改革創(chuàng )新。當前，隨著(zhù)我國全面深化改革的深入推進(jìn)，離退休干部工作也面臨著(zhù)一些難題和挑戰，如何破解現有制度與時(shí)代發(fā)展不相適應的服務(wù)體制機制，尋找老干部工作和老齡工作的對接點(diǎn)；如何破解利用社區資源就近服務(wù)老干部，讓有限的社區資源效能最大化，讓更多的離退休干部能享受到快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；如何大力推進(jìn)“待遇養老”向“文化養老”轉變等等。以上這些新情況，既是制約老干部工作實(shí)現轉型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展的難點(diǎn)，也是我們有針對性地推進(jìn)新形勢下老干部工作深入發(fā)展的著(zhù)力點(diǎn)。既無(wú)現成的經(jīng)驗可以借鑒，又無(wú)相關(guān)的政策制度可以利用，結合全黨開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“創(chuàng )業(yè)要實(shí)”的要求，只能靠好的工作作風(fēng)來(lái)保障，深入開(kāi)展調查研究，調研中要與老干部零距離接觸、面對面溝通，問(wèn)需問(wèn)難，傾聽(tīng)心聲，深入了解他們的真實(shí)生活。在此基礎上，找出癥結，創(chuàng )新思維，加強頂層設計，突出工作重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節，明確主攻方向，以求實(shí)創(chuàng )新的精神破解老干部工作發(fā)展中存在的難題，努力推動(dòng)老干部工作轉型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。
以“三嚴三實(shí)”為遵循，努力改進(jìn)作風(fēng)。全國、全省老干部工作會(huì )議明確提出，老干部工作要轉型發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。新的形勢和任務(wù)要求我們必須以更高的站位、更寬的視野、強烈的責任、扎實(shí)的工作，在攻堅克難中推動(dòng)老干部工作不斷發(fā)展。目前，全黨正在深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，我們要以開(kāi)展的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，大力學(xué)習弘揚焦裕祿精神，為做好新形勢下老干部工作提供堅強保證。具體工作中要把握好“四”個(gè)字。（1）理念上定位一個(gè)“情”字。要“常懷敬老之情、多做為老之事、恪守愛(ài)老之責”，切實(shí)帶著(zhù)深厚的感情來(lái)做好老干部工作。帶著(zhù)孝心、愛(ài)心、耐心服務(wù)好老干部，讓老干部感受到黨的關(guān)懷和親情般的溫暖。（2）落實(shí)上定位一個(gè)“細”字。老干部工作涉及方方面面、千家萬(wàn)戶(hù)，既繁瑣又具體，需要認認真真、細致入微、精益求精地做好工作，把老干部的每一件事辦好、每一個(gè)關(guān)切回應好、每一項活動(dòng)組織好，真正把工作做深、做細、做到位，把真誠關(guān)懷送到每一位老干部的心中。（3）作風(fēng)上定位一個(gè)“實(shí)”字。要深入開(kāi)展“干部下基層”活動(dòng)，認真了解和反映老干部的愿望和要求，促進(jìn)改革發(fā)展成果更多更好惠及老干部。要高度重視來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，對老干部反映的問(wèn)題和訴求，符合政策規定的要盡快給予落實(shí)，一時(shí)無(wú)法解決的要耐心細致地向老同志講清楚，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)之風(fēng)。（4）標準上定位一個(gè)“高”字。牢固樹(shù)立“老干部工作無(wú)小事”的理念，切實(shí)轉變作風(fēng)，真正把老干部的困難和需求作為第一信號、把老干部滿(mǎn)意作為第一標準，找準工作著(zhù)力點(diǎn)，積極為老干部解難事、做實(shí)事，努力當好黨委政府與老干部溝通的聯(lián)絡(luò )員、老干部政策落實(shí)的督導員、老干部精神慰藉的服務(wù)員、為老干部排憂(yōu)解難的勤務(wù)員，真正把老干部工作部門(mén)建設成為“老干部之家”，讓老干部工作人員成為老同志的知心人、貼心人、暖心人。
責任編輯：許昌市委老干部局局長(cháng)、市委組織部正縣級組