一、老干部工作要為服務(wù)大局增添正能量

    這是老干部工作的首要政治任務(wù)，也是今后一個(gè)時(shí)期離退休干部“兩項建設”的主線(xiàn)。要拓展學(xué)習深度，把學(xué)習三中全會(huì )和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神，與開(kāi)展形勢政策教育結合起來(lái)，與開(kāi)展黨章、黨紀教育結合起來(lái)，與開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育結合起來(lái)，引導廣大老同志不斷增強中國特色社會(huì )主義道路自信、理論自信、制度自信，自覺(jué)地理解改革、支持改革；引導廣大老同志嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律，堅決擁護和自覺(jué)執行黨的路線(xiàn)方針政策。要充分發(fā)揮黨支部的帶動(dòng)作用，指導離退休干部黨支部把組織老同志學(xué)習作為主要任務(wù)之一，根據不同層次、不同年齡、不同學(xué)習基礎離退休干部的實(shí)際，有針對性地開(kāi)展好學(xué)習，真正把離退休干部黨支部建設成為服務(wù)老同志學(xué)習的主陣地、凝聚老同志思想的精神家園。要改進(jìn)學(xué)習方式，對年老體弱、行動(dòng)不便的老同志，不硬性要求參加集體學(xué)習活動(dòng)，可通過(guò)送學(xué)上門(mén)、與相對年輕老同志結對等方式，給予更多學(xué)習便利。    

    二、老干部工作要盡心盡力為老同志辦實(shí)事、解難事

    研究和落實(shí)有關(guān)政策，保障離休干部待遇，解決老同志實(shí)際問(wèn)題，是老干部工作的基本任務(wù)。要認真抓好新出臺政策的落實(shí)工作，進(jìn)一步鞏固離休干部“三個(gè)機制”成果，不折不扣地保障“兩費”和生活補貼等按時(shí)發(fā)放。2004年，我市市屬企業(yè)和原未享受公費醫療事業(yè)單位離休干部醫療統籌啟動(dòng)。部分單位按規定一次性繳納了十年的離休干部醫療統籌金，現在就要到期了，這些單位離休干部的醫療保障問(wèn)題，各有關(guān)部門(mén)要認真研究。要著(zhù)力解決老同志反映強烈的實(shí)際問(wèn)題。在落實(shí)好已有政策的基礎上，對老同志反映的突出問(wèn)題，有針對性地加以研究解決。特別是要積極穩妥做好事業(yè)單位改革和國有企業(yè)改制中離休干部的安置服務(wù)管理工作，做到無(wú)論改革怎么深化，離休干部的事情有人管、所需經(jīng)費有保障。做好易地安置離休干部的走訪(fǎng)慰問(wèn)和服務(wù)管理工作。加強退休干部服務(wù)管理工作的探索。要做好有特殊困難離休干部幫扶工作。根據“雙高期”老同志出行困難、“空巢”獨居、突發(fā)情況多等特點(diǎn)，通過(guò)完善困難幫扶機制、充分利用社區資源和開(kāi)展志愿者活動(dòng)等方式，幫助解決生活和精神方面的實(shí)際困難，使他們心情舒暢地安度晚年。要組織引導離退休干部力所能及發(fā)揮作用。要堅持自覺(jué)自愿、量力而行的原則，從老同志的實(shí)際出發(fā)，引導他們把經(jīng)驗智慧和獨特優(yōu)勢發(fā)揮出來(lái)，把對黨的事業(yè)的深厚情感釋放出來(lái)，為全面建成小康社會(huì )、全面深化改革、把洛陽(yáng)建設成名副其實(shí)的中原經(jīng)濟區副中心城市作出積極貢獻。要注意挖掘老同志中的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、黨建人才的智慧，引導他們在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和黨的建設方面建言獻策。要搭建有效平臺，完善各級關(guān)工委、老促會(huì )以及市老干部督導團等平臺的組織建設。在離退休干部中深入開(kāi)展“黨群心連心，共筑中國夢(mèng)”活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大離退休干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，組織引導他們在各個(gè)領(lǐng)域積極發(fā)聲、扶正祛邪，傳遞正能量。要把創(chuàng )建基層服務(wù)型黨組織作為離退休干部黨支部建設的總抓手，引導老同志在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員等方面，力所能及地發(fā)揮作用。

    三、老干部工作要形成推進(jìn)工作科學(xué)發(fā)展的良好格局    

    老干部工作隊伍是做好老干部工作的專(zhuān)門(mén)力量。經(jīng)過(guò)多年堅持不懈的努力，我們在建設“政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、老同志信得過(guò)”的隊伍上取得了明顯成效，為做好老干部工作提供了有力保證。新時(shí)期，老干部工作的內涵和外延正在發(fā)生深刻變化，對老干部工作隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提出了更高要求。為此，我們要進(jìn)一步加強老干部工作部門(mén)自身建設，牢固樹(shù)立老干部工作為黨的事業(yè)增添正能量的價(jià)值取向，不斷增強全心全意為老同志服務(wù)的意識和本領(lǐng)，努力把各級老干部工作部門(mén)建設成講政治、重感情、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨委工作部門(mén)。當前要以深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，加強作風(fēng)建設。各級老干部工作部門(mén)要按照統一部署、依次推進(jìn)、壓茬進(jìn)行的原則，高起點(diǎn)開(kāi)局、高標準進(jìn)行、高質(zhì)量推進(jìn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。要繼續深化“五結合”、“五必訪(fǎng)”、“五必談”工作。這是我市老干部工作部門(mén)的創(chuàng )新，我們要在活動(dòng)中將其作為自選動(dòng)作，抓實(shí)、抓好、抓出特色。要強化能力培訓，提高工作水平。要跳出慣性思維，打破傳統習慣，以求實(shí)創(chuàng )新精神思考和謀劃老干部工作。要廣泛開(kāi)展教育培訓、崗位練兵、實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步健全和落實(shí)考核評價(jià)、評先獎優(yōu)等激勵機制，開(kāi)展多渠道、多形式的崗位交流，全面提高老干部工作隊伍的整體素質(zhì)。要發(fā)揚“安、專(zhuān)、迷”精神，用心用情、盡心盡力做好老干部工作。要堅持嚴格管理與真情關(guān)愛(ài)相結合，關(guān)心老干部工作者的成長(cháng)。運用教育實(shí)踐活動(dòng)成果，健全和落實(shí)各項規章制度，切實(shí)加強對老干部工作隊伍的從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督。同時(shí)，落實(shí)好“三個(gè)留人”要求，理解和體諒老干部工作人員的辛苦和難處，關(guān)心同志們的成長(cháng)進(jìn)步，積極幫助解決實(shí)際困難，使大家感到組織有溫暖、事業(yè)有奔頭、發(fā)展有空間，在為老干部服務(wù)奉獻中收獲快樂(lè )和幸福。

責任編輯：洛陽(yáng)市委常委、組織部長(cháng) 田金鋼