一、推進(jìn)離退休干部文化養老的實(shí)踐
南陽(yáng)市共有離退休干部63957人，其中離休干部2959人，退休干部60998人。離退休干部中，80％的老同志能夠走出家門(mén)、參與社會(huì )活動(dòng)，有20％的老同志因身體或家庭原因參與社會(huì )活動(dòng)受到限制。
近年來(lái)，南陽(yáng)市聯(lián)系實(shí)際，勇于探索，大力推進(jìn)離退休干部文化養老工作，培育了一些新典型，創(chuàng )造了一些新經(jīng)驗，取得了一些新成效，使文化養老呈現出蓬勃發(fā)展的良好局面。
一是工作中融入人性化文化養老元素。離休干部“兩費”保障“三個(gè)機制”建立完善后，南陽(yáng)市從2006年起開(kāi)始把老干部工作重心從以抓“兩項待遇”落實(shí)向服務(wù)健康老齡化轉移。根據離退休干部對精神文化生活的新期待、新要求，每年確定一個(gè)專(zhuān)題推進(jìn)文化養老工作，先后開(kāi)展了“深化離休干部親情服務(wù)”、“加強離退休干部黨組織建設”、“推進(jìn)老干部活動(dòng)場(chǎng)所建設”、“加強退休干部服務(wù)管理”、“老干部大學(xué)規范化建設”、“推進(jìn)離退休干部黨組織和黨員創(chuàng )先爭優(yōu)”等主題活動(dòng)年。按照每年確定的工作重點(diǎn)，創(chuàng )新工作理念、培養鮮活典型、交流推廣經(jīng)驗、發(fā)現解決問(wèn)題，對健康老齡化服務(wù)進(jìn)行了有益的探索嘗試。2013年確定的專(zhuān)題為“推進(jìn)離退休干部文化養老年”，6月份我們在全省率先制定了《關(guān)于推進(jìn)離退休干部文化養老工作的指導意見(jiàn)》，7月份召開(kāi)了“全市推進(jìn)離退休干部文化養老工作調研座談會(huì )”，10月份召開(kāi)了“全市推進(jìn)離退休干部文化養老工作現場(chǎng)會(huì )”，交流推廣鄧州、西峽、南召等地健全機制、搭建平臺、豐富載體，培育、培植、培養特色老年文化，使離退休干部更加積極健康生活的經(jīng)驗。通過(guò)適時(shí)轉移工作重心，把文化養老元素融入老干部工作之中，使文化養老工作扎實(shí)推進(jìn)。
二是構筑立體化文化養老陣地。引領(lǐng)離退休干部參與、融入文化養老，離不開(kāi)學(xué)習活動(dòng)陣地做支撐。南陽(yáng)市緊緊抓住示范性老干部學(xué)習活動(dòng)陣地建設這條主線(xiàn)，堅持以市、縣級老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)為重點(diǎn)，以單位、社區老干部活動(dòng)室為補充，整合資源、加大投入，精心為離退休干部構筑立體化文化養老陣地。一是建好市、縣兩級老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)。在市委、市政府的高度重視下，位置優(yōu)越、設計時(shí)尚、功能齊全、面積寬敞的新建南陽(yáng)老干部活動(dòng)中心今年投入使用，南陽(yáng)老干部大學(xué)擴建改造完成，裝修升級，電教配套，極大地改善了市區離退休干部活動(dòng)學(xué)習場(chǎng)地設施，起到了示范、樣板作用。從2005年起市局開(kāi)始呼吁、要求、指導有條件的縣（市）區新建、改建、擴建老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)，南召縣、西峽縣、唐河縣、淅川縣、方城縣、桐柏縣新建老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)相繼投入使用，新野縣老干部活動(dòng)中心也已改擴建完成并投入使用。二是對各級各單位自建活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行達標升級。指導各級各單位建設老干部活動(dòng)室（中心）860個(gè)，建筑面積近10萬(wàn)平方米，同時(shí)要求各地各單位對老干部活動(dòng)室進(jìn)行達標升級、驗收評比，使之分別達到“十有”（有房子、有牌子、有桌椅、有娛樂(lè )器材、有學(xué)習資料、有電教設備、有取暖降溫設施、有活動(dòng)制度、有專(zhuān)人負責、有固定經(jīng)費）標準。目前，西峽縣五里橋鎮投入220萬(wàn)元建起了近2000平方米的老干部活動(dòng)中心，滿(mǎn)足了300多名離退休干部文化娛樂(lè )需要；內鄉縣湍河鎮老干部活動(dòng)中心內設活動(dòng)室、電教室，門(mén)球場(chǎng)，極大地方便了老同志學(xué)習活動(dòng)。三是利用好社區資源。全市建立33個(gè)省、市、縣三級“四就近”示范社區，引領(lǐng)利用社區活動(dòng)室、社區老年大學(xué)、街區廣場(chǎng)等使老同志就近學(xué)習、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。老同志們以陣地為依托，娛樂(lè )健身、發(fā)揮作用，找到了歸屬感，有力推進(jìn)了文化養老工作的廣泛開(kāi)展。
三是搭建常態(tài)化文化養老平臺。為引領(lǐng)離退休干部廣泛參與、積極融入文化養老，南陽(yáng)市在離退休干部黨支部建設和活動(dòng)團體建設方面進(jìn)行了創(chuàng )新嘗試。一方面，創(chuàng )新了離退休干部黨組織建設。南陽(yáng)市現有離退休干部黨員29420人，目前建離退休干部黨工委5個(gè)，黨總支23個(gè)，黨支部894個(gè)。2007年起，在總結推廣社旗縣創(chuàng )建離退休干部黨工委，實(shí)現領(lǐng)導體制創(chuàng )新、組織設置創(chuàng )新、管理方式創(chuàng )新、規范活動(dòng)創(chuàng )新經(jīng)驗的基礎上，按照“有利于參加活動(dòng)、有利于教育管理、有利于發(fā)揮作用”的原則，各級各單位對離退休干部黨組織進(jìn)行了再規范，新建、改建了一批各具特色的離退休干部黨支部。如社旗縣建立聯(lián)合黨支部；淅川縣建立居住屬地臨時(shí)黨支部；新野縣、宛城區、臥龍區建立社區臨時(shí)黨支部；南召縣、鄧州市建立群團組織臨時(shí)黨支部等。離退休干部黨支部或按照居住區域、或按照興趣愛(ài)好、或按照發(fā)揮作用組織劃分黨小組，使黨組織設置更加貼近實(shí)際，黨支部更具凝聚力和號召力。各離退休干部黨支部以爭創(chuàng )“五好”黨支部、爭當“四好”黨員為載體，搭建“學(xué)、教、樂(lè )、為”平臺，為離退休干部文化養老提供組織保障，做好示范引領(lǐng)。另一方面，不斷發(fā)展壯大各類(lèi)離退休干部活動(dòng)群團。伴隨著(zhù)老同志對精神文化生活的需求、對重新融入社會(huì )的期盼、對再為社會(huì )創(chuàng )造價(jià)值的渴望，南陽(yáng)市離退休干部活動(dòng)群團像雨后春筍蓬勃發(fā)展。據調查統計，全市依托各級各單位建立離退休干部活動(dòng)團體700余個(gè)，老同志自發(fā)建立文化、娛樂(lè )、健身、發(fā)揮作用組織4000余個(gè)，吸引30000余名老同志參與其中。就市本級而言，有依托老干部局、老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)等單位成立的老年書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )、攝影協(xié)會(huì )、詩(shī)詞楹聯(lián)協(xié)會(huì )、門(mén)球協(xié)會(huì )、風(fēng)箏協(xié)會(huì )、夕陽(yáng)紅藝術(shù)團、老促會(huì )、老體協(xié)等；有依托各單位成立的相關(guān)文化、健身、發(fā)揮作用活動(dòng)組織；有老同志自發(fā)成立的各類(lèi)活動(dòng)團體，這些組織或大或小、形式靈活、活動(dòng)經(jīng)常，是老同志文化養老的有效載體。各縣市區也都成立了各具特色、百花齊放的離退休干部活動(dòng)組織。鄧州市編外雷鋒團成為全國最大的學(xué)雷鋒志愿者團體，鄧州市范學(xué)研究會(huì )致力于弘揚范仲淹的憂(yōu)樂(lè )精神，西峽縣孔子學(xué)會(huì )致力于弘揚儒學(xué)精華，南召縣楚長(cháng)城研究會(huì )致力于發(fā)掘保護楚文化，淅川縣奇石根藝協(xié)會(huì )利用老同志特長(cháng)服務(wù)社會(huì )，內鄉縣老年詩(shī)詞協(xié)會(huì )創(chuàng )辦《中華菊韻》季刊為詩(shī)詞愛(ài)好者提供展示平臺。據統計，目前全市有50%的離退休干部參與各種活動(dòng)組織，形式多樣的活動(dòng)組織為老同志發(fā)揮特長(cháng)、娛樂(lè )自我、服務(wù)社會(huì )、實(shí)現價(jià)值搭建了廣闊的平臺。
四是開(kāi)展多樣化文化養老活動(dòng)。首先，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)。有每年全市舉辦的大型活動(dòng)，有離退休干部黨支部、活動(dòng)團體等組織的規定性活動(dòng)，有自發(fā)組織的小型多樣、自?shī)首詷?lè )性活動(dòng)。如組織全市離退休干部2010年開(kāi)展“優(yōu)秀老年節目展演”活動(dòng)，2011年開(kāi)展“唱響南陽(yáng)——慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年合唱活動(dòng)”， 2012年開(kāi)展“詩(shī)書(shū)畫(huà)影抒情懷、喜迎黨的十八大”主題活動(dòng)，2013年開(kāi)展“同心共筑中國夢(mèng)”主題活動(dòng)，每次都吸引數千名老同志參加；市老年攝影協(xié)會(huì )利用自辦櫥窗，宣傳各地各單位改革開(kāi)放新成就、城市建設新面貌、文明建設新風(fēng)尚，成為市委門(mén)前一道亮麗的風(fēng)景；市門(mén)球協(xié)會(huì )小型活動(dòng)月月有、各種比賽季季辦、大型活動(dòng)年年新，老干部門(mén)球隊多次參加國際比賽并取得好成績(jì)；風(fēng)箏協(xié)會(huì )每年參加全國大賽均取得好成績(jì)。南陽(yáng)市老干部藝術(shù)團成立20年來(lái)，深入機關(guān)、工廠(chǎng)、學(xué)校、部隊、農村演出200多場(chǎng)次，并屢次在全省重大比賽中獲獎。市區文化廣場(chǎng)、濱河公園、街道社區每天都活躍著(zhù)離退休干部活動(dòng)健身、吹拉彈唱、書(shū)畫(huà)攝影的身影。第二，發(fā)揮離退休干部積極作用。據統計，全市建立發(fā)揮作用組織5670余個(gè)，其中各級關(guān)工委組織3000余個(gè)，有38000余名老同志參與發(fā)揮作用，占離退休干部總數近60%。如編外法官團、夕陽(yáng)紅城管服務(wù)隊、老水利志愿服務(wù)隊、社區志愿者服務(wù)隊等，他們在不同領(lǐng)域力所能及的為小康社會(huì )建設貢獻著(zhù)力量。通過(guò)系列活動(dòng)，老同志們身體健康、心態(tài)陽(yáng)光、精神愉悅、思想常新，以實(shí)際行動(dòng)描繪出一幅文化養老的美麗夕陽(yáng)人生畫(huà)卷。
二、文化養老存在的問(wèn)題
一是重視程度需要進(jìn)一步提高。當前，部分單位領(lǐng)導對離退休干部文化養老的重要性和必要性認識不足，只注重于解決離退休干部的生活待遇問(wèn)題，對于文化方面，局限于組織老同志們學(xué)文件、看報紙，不了解文化養老的真正內涵，沒(méi)有發(fā)揮應有的宣傳引導作用。而社會(huì )各界和家庭對老年人的關(guān)愛(ài)也都嚴重傾向于物質(zhì)養老。一部分老同志因自身經(jīng)歷過(guò)物質(zhì)匱乏年代，現在吃飽穿暖已很滿(mǎn)足，不想去追求那些不切實(shí)際的東西。因此，提高全社會(huì )對文化養老的重視程度已成為文化養老的關(guān)鍵環(huán)節。
二是文化情趣需要進(jìn)一步培養。據調查，80%的離退休干部在職時(shí)忙忙碌碌，很少有業(yè)余文化生活。剛退休時(shí)，照顧孫輩成了生活的最大情趣，等孫輩長(cháng)大了，忽然發(fā)現自己無(wú)所事事，失去了生活目標。因此，特別需要引導他們培養文化情趣和各種愛(ài)好，為退休以后的生活不斷設置新的生活目標，使長(cháng)達幾十年的退休生活豐富、有趣，讓文化養老陪伴離退休干部在夕陽(yáng)旅途上同行。
三是硬件設施需要進(jìn)一步加強。各級黨委、政府在保障離退休干部的政治、生活待遇的同時(shí)，也要保障離退休干部的文化權益，在政策和資金上對離退休干部學(xué)習活動(dòng)陣地建設給予一定的支持。然而相對整個(gè)離退休干部隊伍，硬件設施支撐還很有限。以南陽(yáng)為例，2012年底全市離退休老干部人數已達64萬(wàn)人，而全市僅有老年大學(xué)14所，在校學(xué)員12萬(wàn)人；有老干部活動(dòng)中心11個(gè)（其中6個(gè)始建于上世紀80年代），每天只能容納3000余人活動(dòng)，場(chǎng)地嚴重不足。
四是經(jīng)費投入需要進(jìn)一步加大。以南陽(yáng)為例，目前只有老體協(xié)、老促會(huì )、老年攝影協(xié)會(huì )、老年書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )等少數活動(dòng)團體有一定的經(jīng)費，大部分活動(dòng)團體是社會(huì )團隊，沒(méi)有固定經(jīng)費，加上得不到有關(guān)部門(mén)的支持和指導，活動(dòng)不能常態(tài)化，發(fā)展受限制，一些較大型、有主題、有創(chuàng )意的文化活動(dòng)很難開(kāi)展。
五是服務(wù)方式需要進(jìn)一步改進(jìn)。作為老干部工作的職能部門(mén)，對如何做好文化養老工作的服務(wù)管理謀劃得不遠，對離退休干部的所思所想、所需所求、所急所盼了解得不多，對離退休干部人才的開(kāi)發(fā)利用不夠，對培育發(fā)展各類(lèi)老年活動(dòng)團體、增強活動(dòng)的吸引力、改進(jìn)服務(wù)方式方法、完善工作制度、協(xié)調相關(guān)部門(mén)聯(lián)動(dòng)等等需要進(jìn)一步探索。
三、推進(jìn)離退休干部文化養老工作的思考
面對廣大老同志對精神文化生活的新期待，需要我們以高度的文化自覺(jué)和文化自信，著(zhù)眼提高廣大老同志晚年生活品質(zhì)，把文化養老擺在更加突出的位置，讓廣大老同志共享文化發(fā)展成果。
（一）深入研究，充分認知文化養老需求
孔子曾說(shuō)過(guò)：“今之孝者，是謂能養。至于犬馬，皆能有養，不敬，何以別乎？”意思是說(shuō)：如果不從精神上尊敬和慰藉長(cháng)者，那贍養老人又與飼養犬馬有什么區別呢？
干部離退休制度建立之初，中央就提出了滿(mǎn)足老干部“老有所養、老有所醫、老有所學(xué)、老有所樂(lè )、老有所教、老有所為”的任務(wù)，其中“學(xué)、樂(lè )、教、為”都蕰含了精神文化方面的內容。只是當時(shí)物質(zhì)生活還沒(méi)有得到很好保障，落實(shí)“老有所養、老有所醫”的任務(wù)顯得更為突出。經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放30多年的發(fā)展，人民的物質(zhì)生活水平得到極大改善，衣食足文化興，今天的老年人已經(jīng)不僅僅滿(mǎn)足于吃飽穿暖，他們對精神文化生活有了更高層次的需求。
有研究表明，離退休干部文化養老有三個(gè)層次的需求，即娛樂(lè )自我的需求、社會(huì )交往的需求、創(chuàng )造價(jià)值的需求。娛樂(lè )自我的需求是指離退休干部在離開(kāi)工作崗位之后，由于時(shí)間閑暇和金錢(qián)剩余，有機會(huì )從事工作時(shí)無(wú)法滿(mǎn)足的事情，想自己所想，做自己所做，如興趣愛(ài)好、康樂(lè )健體、旅游觀(guān)光等。社會(huì )交往的需求指老年人情感上的需求，需要家人和社會(huì )的關(guān)注，需要融入社會(huì )某個(gè)群體集體從事活動(dòng)，在集體活動(dòng)中收獲友誼、愉悅身心、排遣孤獨。創(chuàng )造價(jià)值的需求指離退休干部在退出社會(huì )主導地位后，仍想通過(guò)發(fā)揮自身特長(cháng)，創(chuàng )造一定的社會(huì )或經(jīng)濟價(jià)值，產(chǎn)生社會(huì )影響，得到社會(huì )尊重，獲得成就感。離退休干部這三個(gè)層次的需求按娛樂(lè )自我、融入社會(huì )、產(chǎn)生影響逐級上升，是文化養老的逐步升華。推進(jìn)文化養老，就
是要創(chuàng )造條件滿(mǎn)足離退休干部這些需求。
（二）正確引導，激發(fā)文化養老意識
首先要激發(fā)離退休干部享受快樂(lè )人生的意境。一些國家把老年人稱(chēng)為“樂(lè )齡人士”，意思是放下一切事務(wù)，享受最快樂(lè )的人生。離退休干部，不管原來(lái)?yè)问裁绰殑?wù)，都為國家、社會(huì )、家庭、后代操勞了大半生，按照國家退休制度規定和依照自然規律步入人生旅途頤養天年階段，他們的心靜了、身閑了、肩輕了、步緩了、空多了、更自由了、更超脫了，他們應當以一種令人羨慕的方式安享晚年。要通過(guò)各級老干部大學(xué)舉辦講座、報告會(huì )、座談會(huì )等形式，發(fā)揮離退休干部黨支部的積極作用，引導鼓勵離退休干部樹(shù)立起文化養老、快樂(lè )養老的自我意識。其二要培養離退休干部的積極心態(tài)。將老年期作為人生發(fā)展的重要階段，培養多層次的文化情趣，真正讓文化養老成為離退休干部心悅從之的樂(lè )事。指導廣大離退休干部樹(shù)立終身發(fā)展理念，保持自尊自愛(ài)、自立自強的精神風(fēng)貌，不斷設定新的生活目標，從容快樂(lè )的安享晚年。其三要強化文化養老的輿論引導。宣傳展示離退休干部文化養老的實(shí)際成效，注重發(fā)現、樹(shù)立文化養老活動(dòng)中離退休干部群體內涌現出來(lái)的生動(dòng)典型，塑造離退休干部的良好形象，起好示范引領(lǐng)作用；要充分利用各種媒體，以貼近老年人的方式生動(dòng)形象地宣傳文化養老的經(jīng)驗做法和成果，逐步提高社會(huì )對文化養老的關(guān)注度和知曉度，提高離退休干部對文化養老的參與度。
（三）建設陣地，強化文化養老基礎
文化養老必須強化學(xué)習活動(dòng)陣地建設，讓離退休干部學(xué)有陣地，樂(lè )有舞臺。新一屆政府承諾5年內不建樓堂館所，政策傾斜于建設為民、便民場(chǎng)所，為我們新建、改建、擴建老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)提供了難得的機遇。老干部工作部門(mén)要抓住這個(gè)契機，按照豫辦〔2010〕4號文件要求，主動(dòng)匯報，積極爭取，沒(méi)有活動(dòng)中心、老干部大學(xué)的要爭取新建，面積不達標的爭取改建擴建。要切實(shí)把離退休干部學(xué)習活動(dòng)陣地建設納入當地整體建設規劃，作為為離退休干部辦實(shí)事、辦好事的重點(diǎn)工作，采取強力措施積極實(shí)施。老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)要提高服務(wù)管理水平，發(fā)揮好文化輻射主渠道功能，積極培植學(xué)樂(lè )文化、弘揚傳統文化、傳授健康文化、展示才藝文化、鼓勵創(chuàng )新文化、倡導奉獻文化，提高離退休干部生命健康品質(zhì)。有關(guān)單位要抓住規范各級領(lǐng)導和工作人員辦公室使用面積的機遇，有空出房屋時(shí)可開(kāi)辟或擴大離退休干部學(xué)習活動(dòng)場(chǎng)所，開(kāi)展適合老年人特點(diǎn)的知識型、娛樂(lè )型、保健型文化教育活動(dòng)。充分利用社區公共文化體育設施及各級各類(lèi)博物館、美術(shù)館、科技館、紀念館、公共圖書(shū)館、文化館等公共文化服務(wù)設施，實(shí)現資源整合，共建共享。
（四）培育主體，增強文化養老活力
離退休干部文化社團組織是離退休干部自我服務(wù)、自我管理、自我表現、自我教育的群眾組織，深受老同志喜愛(ài)，是離退休干部參與文化養老的重要平臺。一要加強文化活動(dòng)組織的培育。按組織化程度分，離退休干部文化養老組織可分三大類(lèi)：一是陣地型，組織化程度較高，管理規范，經(jīng)費固定，如老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)、關(guān)心下一代工作委員會(huì )等；二是協(xié)會(huì )型，通常有班子、有骨干、有相關(guān)章程，能夠定期舉辦活動(dòng)且有一定社會(huì )影響，如老年詩(shī)詞協(xié)會(huì )、老年書(shū)畫(huà)協(xié)會(huì )、老年攝影協(xié)會(huì )、老年體育協(xié)會(huì )等；三是自?shī)市停怨餐d趣愛(ài)好為結合點(diǎn)，組成人員多少不定，活動(dòng)開(kāi)展隨意性大，組織化程度較低。老干部工作部門(mén)要加強陣地建設、支持協(xié)會(huì )發(fā)展、引導自?shī)市蛨F體開(kāi)展活動(dòng)，培育整散結合、上下聯(lián)動(dòng)、共同繁榮的文化活動(dòng)組織體系。各級各部門(mén)要積極創(chuàng )造條件，采取有效舉措，盡可能使能自理活動(dòng)的離退休干部重新融入集體，鼓勵他們加入適合自己興趣愛(ài)好、發(fā)揮特長(cháng)的活動(dòng)組織。二要發(fā)揮離退休干部文化專(zhuān)業(yè)人才的作用。要重視團體骨干隊伍建設，把有特長(cháng)、威信高、會(huì )組織、善發(fā)動(dòng)、熱心為大家服務(wù)的老同志吸收到建設隊伍中來(lái)，發(fā)揮骨干隊伍推進(jìn)文化養老的主力軍作用，培育帶領(lǐng)出更多的適合老同志需求的文化社團組織。三要發(fā)揮各類(lèi)離退休干部社團組織文化服務(wù)功能。各級各部門(mén)要加強對老同志各類(lèi)社團組織的聯(lián)系和指導，圍繞豐富離退休干部晚年生活這個(gè)主題，堅持以自?shī)首詷?lè )、學(xué)習競賽、趣味競技、縱橫聯(lián)誼、特長(cháng)展示為主要內容，組織開(kāi)展一系列興趣娛樂(lè )活動(dòng)，使老同志們的生活豐富多彩，充滿(mǎn)快樂(lè )。這種投入不多收效甚高的舉措，要大力提倡，普遍推廣。
（五）豐富載體，提升文化養老內涵
首先要把加強離退休干部“兩項建設”融入到文化養老全過(guò)程。按照“就近、就地、便利”原則，進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設，探索離退休干部黨員喜聞樂(lè )見(jiàn)、實(shí)在管用的活動(dòng)形式，積極組織離退休干部黨員參與、融入文化養老活動(dòng)，實(shí)現以文化育活動(dòng)、以活動(dòng)促黨建、以黨建提活力，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在文化養老中的號召力、影響力、凝聚力。其二要注重開(kāi)展有益于身心健康的文化娛樂(lè )活動(dòng)。文化娛樂(lè )活動(dòng)是離退休干部文化養老的基礎，各地各部門(mén)要精心策劃，積極引導，打造離退休干部喜聞樂(lè )見(jiàn)、廣泛參與的文化活動(dòng)，讓老同志們真正“走出來(lái)、動(dòng)起來(lái)、學(xué)起來(lái)、樂(lè )起來(lái)”。通過(guò)詩(shī)詞歌賦、書(shū)畫(huà)攝影、歌舞戲曲、參加講座、座談會(huì )、研討會(huì )及開(kāi)展各種紀念性活動(dòng)或趣味性運動(dòng)等活動(dòng)，展示廣大離退休干部的風(fēng)采，滿(mǎn)足求知求樂(lè )求健需求，在回歸集體中收獲友誼、找回快樂(lè )、找到自信。其三要引導離退休干部跟上時(shí)代步伐。各級老干部大學(xué)要采取切實(shí)有效的措施、生動(dòng)活潑的方法，教授離退休干部掌握計算機技能技巧，掌握使用手機、銀聯(lián)卡、購物卡、數碼相機等高科技產(chǎn)品技能，引導廣大離退休干部做現代老人。從而使老同志信息靈通、視野開(kāi)闊、交往方便、生活充實(shí)、樂(lè )趣豐滿(mǎn)，趕上時(shí)代前進(jìn)步伐。同時(shí)，能在和家庭成員、親朋好友交流中有更多的共同語(yǔ)言、更廣泛的話(huà)題、更便捷的渠道。其四要發(fā)揮老同志作用。“老有所為”是文化養老的內容之一，要引導離退休干部在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)群眾、構建和諧社會(huì )、強化基層組織建設、參與社會(huì )管理創(chuàng )新等方面發(fā)揮優(yōu)勢作用，使老同志們的才智、能力得到充分發(fā)揮，生活更有質(zhì)量，說(shuō)話(huà)更加理直氣壯，讓文化養老在無(wú)限夕陽(yáng)中續寫(xiě)新篇。
文化是民族的血脈，是人民的精神家園。文化養老是一個(gè)急待開(kāi)發(fā)、急需關(guān)注的課題。各級老干部工作部門(mén)要把文化養老擺在更加突出的位置，用社會(huì )主義先進(jìn)文化全面提升離退休干部的精神境界，讓他們的身體更健康、精神更愉悅、情致更高遠、生活更美好，從而更加關(guān)心區域經(jīng)濟發(fā)展、更加支持本單位工作，在構建和諧社會(huì )中發(fā)揮更大作用。
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