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    省委老干部局力促整改落實(shí)著(zhù)手建章立制
    時(shí)間:2013-12-12 來(lái)源:省委老干部局
    按照省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組《全省第一批教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節指導意見(jiàn)》的要求,結合工作實(shí)際,省委老干部局及時(shí)制定下發(fā)了教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節工作方案,召開(kāi)各支部和局直屬單位負責人會(huì )議對第三環(huán)節工作進(jìn)行安排部署。

    省委組織部副部長(cháng)、老干部局局長(cháng)謝玉安指出,省委老干部局第三環(huán)節主要任務(wù)是立足于一個(gè)“改”字,抓好建章立制,切實(shí)做好整改,不負省委和老干部的期待。副局長(cháng)李修建主持召開(kāi)會(huì )議,要求各處室各單位深入學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會(huì )精神和習近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神,以領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )為新的開(kāi)端,進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,堅持以改革創(chuàng )新精神抓好整改落實(shí)、建章立制工作,確保教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終、善做善成。

    各黨委、支部認真對照中央和省委關(guān)于教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求,對前段工作逐項進(jìn)行“回頭看”,重點(diǎn)圍繞五個(gè)方面狠抓整改落實(shí),解決突出問(wèn)題。

    第一,聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題抓整改。把解決實(shí)際問(wèn)題與解決思想問(wèn)題結合起來(lái),進(jìn)一步深挖形成“四風(fēng)”問(wèn)題的思想根源,解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。

    第二,推進(jìn)專(zhuān)項治理抓整改。按照“準”、“狠”、“韌”的要求,下大力氣打好專(zhuān)項整治攻堅戰,以重點(diǎn)突破推動(dòng)作風(fēng)整體好轉。一是深入推進(jìn)第一批6個(gè)專(zhuān)項治理。對第一批確定的清理規范節慶活動(dòng)、嚴格控制“三公”經(jīng)費支出、規范因公出國(境)管理、減少行政審批事項、集中清理領(lǐng)導議事機構、停止新建樓堂館所和清理辦公用房等6個(gè)專(zhuān)項治理事項,進(jìn)一步強化措施、跟蹤問(wèn)效,確保見(jiàn)到實(shí)實(shí)在在的效果。二是強力推進(jìn)第二批6個(gè)專(zhuān)項治理。對第二批確定的清退各類(lèi)會(huì )員卡、制止豪華晚會(huì )、規范公務(wù)活動(dòng)及外事交往中禮品管理、規范管理評比達標表彰活動(dòng)、清理具有審批性質(zhì)管理事項、進(jìn)一步清理省定行政事業(yè)性收費項目等6個(gè)專(zhuān)項治理事項,制定具體落實(shí)辦法,嚴格按照辦理時(shí)限和驗收標準,加大推進(jìn)力度,確保整改治理到位。三是積極做好第三批9個(gè)專(zhuān)項治理項目啟動(dòng)前的準備工作。按照中央《關(guān)于開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治和加強制度建設的通知》、《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》和省委常委會(huì )關(guān)于梯次推進(jìn)、批次整改的要求,積極謀劃、適時(shí)啟動(dòng)第三批專(zhuān)項整改事項,形成波浪式推進(jìn)、批次抓好整改落實(shí)的工作態(tài)勢。

    第三,圍繞領(lǐng)導班子“四抓”舉措抓整改。一是繼續抓好制度建設,規范因公出國(境)管理、直屬事業(yè)單位聘用人員管理、局機關(guān)干部職工在職進(jìn)修學(xué)習等方面制度。二是繼續抓好群眾和離退休老同志反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題,做好老同志的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作,集中辦理一批信訪(fǎng)積案,妥善解決歷史遺留問(wèn)題;結合省直單位老干部工作部門(mén)反映的崗位津貼標準偏低、老干部工作人員成長(cháng)交流不暢等問(wèn)題,進(jìn)行認真研究。三是繼續抓好一批重大專(zhuān)題,研究如何進(jìn)一步提升服務(wù)意識,采取有效措施,提高為老同志服務(wù)的水平和能力;隨著(zhù)退休干部人數不斷增多的現狀,研究如何做好退休干部服務(wù)管理問(wèn)題;制定加強老干部工作部門(mén)自身建設的意見(jiàn);制定局領(lǐng)導帶頭上黨課制度;借鑒兄弟單位好的做法與經(jīng)驗,研究制定我局公務(wù)員日常工作考核辦法;總結歸納我局開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)驗,形成長(cháng)效工作機制。四是繼續抓一批促進(jìn)發(fā)展改善民生的大事要事,針對退休較早的干部退休費較低的問(wèn)題,會(huì )同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調查,提出建議;了解掌握困難地區、困難行業(yè)、困難企業(yè)老干部的生活狀況,有針對性的為特殊困難群體制定幫扶措施;針對老同志反映的撫恤金問(wèn)題,會(huì )同有關(guān)部門(mén),研究出臺撫恤金發(fā)放對象和范圍的文件規定;省老干部大學(xué)原有校址拆遷后,未及時(shí)建立新校區,現有辦學(xué)條件遠遠落后于其他省區市老干部大學(xué),省直單位老同志對此要求強烈,對省老干部大學(xué)的規劃、建設進(jìn)行調研,提出建議;關(guān)心老干部工作人員的成長(cháng)進(jìn)步,出臺一些關(guān)心老干部工作者的政策、規定,督促落實(shí),使其常態(tài)化,以調動(dòng)他們的工作積極性。

    第四,圍繞班子成員“三件事”抓整改。根據專(zhuān)題民主生活會(huì )和群眾評議查擺出來(lái)的問(wèn)題,對班子成員圍繞“整改什么、破解什么、抓好什么”三件事進(jìn)行充實(shí)完善,加大整改力度,逐項抓好落實(shí)。一是繼續整治黨員干部“服務(wù)不優(yōu),工作散漫”的現象,不斷提高老干部工作人員的服務(wù)水平和能力;更加深入系統進(jìn)行調查研究,針對事關(guān)全局、影響老同志切身利益的問(wèn)題,查找根源、研究對策;嚴格落實(shí)中央八項規定,下基層調研指導工作,在住宿、餐飲方面拒絕超標準安排。二是面對當前退休干部群體人數不斷擴大,整體文化素質(zhì)、身體素質(zhì)較好,各種訴求、需求日益增多,服務(wù)管理任務(wù)越來(lái)越重、難度越來(lái)越大的現狀,開(kāi)展專(zhuān)項調研,進(jìn)一步探索加強退休干部服務(wù)管理問(wèn)題;加強對文化養老問(wèn)題的研究、探索,著(zhù)力推進(jìn)老干部學(xué)習、活動(dòng)陣地建設;隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展,老干部政治生活待遇方面的政策規定已不適應實(shí)際需要,會(huì )同有關(guān)部門(mén)適時(shí)出臺新的規定。三是圍繞“以老干部為師、以老干部為親、以老干部為鏡、以老干部局為家”的工作理念,堅持服務(wù)是老干部局的最大優(yōu)勢,始終關(guān)注老同志的所想所盼,為老同志提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù);抓好老干部工作系統制度建設,堵塞管理漏洞,推動(dòng)制度管理實(shí)現規范化、標準化;著(zhù)力抓好老干部工作部門(mén)自身建設,以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機,治理干部隊伍中的“慵懶散軟”現象,從嚴帶隊伍,樹(shù)形象,正風(fēng)氣,激發(fā)活力,提高老干部工作人員的工作能力和服務(wù)水平。

    第五,強化正風(fēng)肅紀抓整改。要堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,加大監管查處力度。對領(lǐng)導班子存在突出問(wèn)題的,要認真整改并進(jìn)行組織整頓;對存在一般性作風(fēng)問(wèn)題的干部加強教育、促其改進(jìn);對群眾意見(jiàn)大、沒(méi)有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行組織調整;對在活動(dòng)中發(fā)現的重大違紀違法問(wèn)題,特別是頂風(fēng)違紀者,及時(shí)移交有關(guān)方面依法依紀嚴肅查處。對工作中的重大問(wèn)題,要明確政策依據,把握政策界限,規范操作、慎重處理。對涉及人的問(wèn)題,要堅持依法依規、實(shí)事求是、客觀(guān)公正,做到既從嚴要求、又關(guān)心愛(ài)護。

    在整改落實(shí)的基礎上,加強建章立制,建立長(cháng)效機制。以活動(dòng)的良好成效更好地推動(dòng)工作、提升水平、服務(wù)老同志,扎實(shí)推進(jìn)河南離退休干部工作創(chuàng )新發(fā)展。一是加強制度梳理。完善已有制度,制定新的制度,廢止不適應的制度。確保制定的制度行得通、管得住、用得好。二是推進(jìn)制度建設。突出制度建設重點(diǎn),繼續完善黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾、服務(wù)老同志制度、暢通服務(wù)對象訴求反映渠道制度、厲行節約反對浪費制度。建立幾項管當前、管長(cháng)遠的制度,把教育實(shí)踐活動(dòng)的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來(lái)、堅持下去。三是強化制度執行。通過(guò)建立健全明察暗訪(fǎng)、匯報質(zhì)詢(xún)、查辦督辦、公開(kāi)通報、嚴格問(wèn)責等措施,形成多層次、全方位的監督管理體系,劃出“紅線(xiàn)”,標出“雷區”,架起“高壓線(xiàn)”,強化制度的執行力和約束力,嚴肅查處違規違紀、頂風(fēng)違紀的問(wèn)題,堵塞滋生不正之風(fēng)的漏洞,堅決糾正無(wú)視制度、有令不行、有禁不止的問(wèn)題。

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